Bereken die Kommissie

Alhoewel die meeste werknemers op `n uurlikse basis werk of werk, is daar ook werknemers wat betaal word op grond van die waarde van produkte en dienste wat hulle verkoop. Werk op kommissiebasis is gewoon in sekere posisies - byvoorbeeld verkope - waar u bydrae tot die verkoopsyfers `n belangrike deel van die werk is. Om kommissie te verstaan, moet jy bewus wees van watter stelsel jou maatskappy gebruik en watter addisionele faktore jou totale kommissie inkomste kan beïnvloed.

conținut

Stappe
Metode 1verstaan jou kommissiebasis
Metode 2bereken die kommissie
Metode 3maak die nodige veranderinge

stappe

Metode 1
Verstaan jou kommissiebasis

Bepaal waarvoor u kommissie gegrond is. `N Kommissie word gewoonlik betaal op grond van die verkoopprys van die produkte en dienste wat jy verkoop. Sommige maatskappye gebruik egter verskillende tariewe, soos die netto wins van `n produk of die koste van `n diens aan `n maatskappy.

Doen navraag oor uitsonderings vir sekere produkte of dienste. Dit is moontlik dat `n maatskappy kommissie betaal vir sekere produkte en dienste, en betaal nie kommissie vir ander produkte en dienste nie.

Bepaal die koers wat u maatskappy gebruik. Byvoorbeeld, `n kommissie koers kan wees vyf persent van die verkope van alle produkte verkoop.

`N Maatskappy kan ook verskillende tariewe vir verskillende produkte toepas. Byvoorbeeld, betaal ses persent kommissie op `n produk wat moeilik is om te verkoop en slegs vier persent kommissie op `n produk wat makliker is om te verkoop.

Verstaan elke nuanse in u kommissieplan. In sommige gevalle verander jou kommissiekoers byvoorbeeld na die verkoop van `n sekere aantal produkte.

In `n kommissiestelsel per skyf kan `n tarief verhoog word tot byvoorbeeld sewe persent nadat produkte vir `n totaal van `n voorafbepaalde waarde verkoop is.

Metode 2
Bereken die Kommissie

Bepaal die kommissietydperk. Kommissies word gewoonlik maandeliks of tweeweekliks uitbetaal. Byvoorbeeld, as u uitbetaling twee weke duur, kan u komiteeperiode van 1 Januarie tot 15 Januarie loop. Dit beteken dat u betaal word vir voltooide verkope wat tussen 1 en 15 Januarie gedoen word.

Bereken hoe jy `n kommissie vir `n spesifieke tydperk maak. Byvoorbeeld, as jy betaal word op grond van die verkoopprys van produkte, en jy het tussen 1 Januarie en 15 Januarie `n totale verkoop van 30 000 euro gerealiseer, dan is die totale bedrag wat jou kommissie ontvang 30 000 euro.

Indien verskillende tariewe vir verskillende produkte toegepas word, bereken u kommissie per produk. As u byvoorbeeld `n gelyke hoeveelheid van twee produkte met `n ander koers verkoop, moet u asseblief kennis neem dat u die produk vir produk A teen 15 000 euro hef, en met die tarief vir produk B hef dit 15 000 euro.

As jy teen `n ander koers betaal word nadat jy `n sekere aantal produkte verkoop het, bereken dan die kommissie per skyf. Byvoorbeeld, as u koers verhoog word na die realisering van `n verkoop waarde van 25.000 euro, dan is 25.000 euro die bedrag wat vir die eerste hakie gehef moet word, en 5.000 euro die bedrag vir die tweede hakie.

Vermenigvuldig die koers met die omset om jou kommissie vir `n sekere tydperk te bereken. Byvoorbeeld, as u omset tussen 1 Januarie en 15 Januarie `n totaal van 30 000 euro is, en u kommissie koers is 5 persent, is u kommissie vir hierdie tydperk 1.500 euro. (30.000 X 0.05 = 1.500)

As u met verskillende tariewe vir verskillende produkte betaal word, vermeerder elke bedrag met die ooreenstemmende koers en voeg die bedrae by. Verbeel jou byvoorbeeld vir produk A `n totale omset van 15 000 euro by 3 persent kommissie, en vir produk B `n totale omset van 15 000 euro en 6 persent kommissie. U kommissie vir produk A is 450 euro en u kommissie vir produk B is 900 euro, wat kommissie koste vir `n totale bedrag van 1.350 euro gee.

As `n kommissie koers wissel op grond van `n skyfstelsel, vermeerder elke bedrag met die koers per skyf. Gestel jy het `n totale verkope van 30 000 euro en die koers is 4 persent vir die eerste 25 000 euro en 6 persent vir die res. U kommissie sal dan 1.200 euro wees vir die eerste hakie en 300 euro vir die tweede hakie. U totale kommissie bedrag is dan 1.500 euro.

Metode 3
Maak die nodige veranderinge

Met inagneming van gedeelde kommissie. Met gedeelde kommissie is meer as een verkoper betrokke by die verkoopproses, en die kommissie word dan gedeel. Aan die ander kant kan dit ook wees dat `n streekverkoopsbestuurder `n deel van die kommissie van die verkopers in sy of haar streek ontvang.

Maak ook `n raming vir enige ekstra premies of `n bonusstruktuur. Benewens `n standaard kommissie koers, kan `n kommissie plan ook op `n kommissiebasis een of meer komplekse premies en bonusse aan verkopers of ander werknemers bied.

Gaan vir `beste` groep bonusse. As u weet dat u verkoopsyfers die beste van `n departement of `n span was, kan u moontlik u deel van die bonus as `n toppresteerder insluit.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante