Flirt met jou baas

Daar is baie redes waarom jy met jou baas wil flirt. Miskien voel jy opreg tot diegene aangetrokke en hoop jy dat daar `n verhouding uit voort kan vloei, of het jy een van die studies gelees (waar heelwat bespreking oor is!) Waarin voorgestel word dat vroue wat flirt meer kans het om hoër op te kom . (Jammer, manne, dit geld klaarblyklik nie vir julle.) Ongeag die rede is dit belangrik om te weet dat flirt by die werk `n riskante taak is en iets waar baie versigtig mee omgegaan moet word. Hierdie artikel sal jou help om die risiko`s te evalueer, en gee dan `n paar wenke vir flirt met jou baas as jy kies om voort te gaan.

stappe

2

Dink aan jou grense. Het jy van plan om dit met `n eenvoudige flirt te verlaat, of hoop jy dat `n romantiese verhouding uiteindelik sal ontwikkel? Bepaal wat jou perke is en bied niks meer as wat jy van plan is om te doen nie. Dit is onwaarskynlik dat iemand hul koppe sonder ernstige bedoelings sal draai iets sal lewer.

3

Wees bewus van moontlike gevolge vir u werk. Verhoudings in die werkplek, veral tussen bestuurders en werknemers, word in baie maatskappye verbode. Om iets met die baas te begin, maak seker dat een van u of albei die risiko loop om u werk te verloor. As jy geflirt nie welkom is, of oordrewe, dan loop jy die risiko die grens oor te gaan van `n flirt na seksuele teistering, wat in baie kantore voldoende is om op staande voet te afgedank word. Uiteindelik loop u die risiko dat u geloofwaardigheid of betroubare reputasie by u werk ingeknyp sal word.

4

Oorweeg die moontlike sosiale gevolge. As jou flirt jou nie in die moeilikheid by die werk kry nie, kan dit jou nog baie ongewild op die werk maak. Kollegas kan na jou kyk, omdat hulle met die baas flirt of jaloers raak omdat jy voorkeur geniet as gevolg van jou flirt. Jy kan ook baie skaam raak as flirten eindig, of as die verhouding nie goed gaan nie.

2

Maak oogkontak. Oogkontak maak en hou, is die eerste les in Flirting for Beginners, en is soms die enigste hulpmiddel wat nodig is om dit duidelik te maak dat jy belangstel in `n ander persoon. Oogkontak is ewe doeltreffend as `n hulpmiddel vir beide mans en vroue, en kan iemand laat voel wat selfs meer aangetrokke is.

3

Lag. Dit lyk soos baie eenvoudige raad, maar daar is min dinge wat so aantreklik is as `n vriendelike, opregte glimlag. Interessant genoeg is kraai se voete `n bewys van `n gelukkige, onverbonde glimlag, so moenie bekommerd wees oor die plooie wat jy doen of nie. Laai jou baas af en toe opreg om dit duidelik te maak dat jy hom of haar graag sien.

4

Wees versigtig. Wees veral versigtig wanneer jou baas met jou praat en probeer voorgee om belangstel te wees, selfs al hou jy nie regtig van die onderwerp nie. Vra vrae later om aan te dui dat jy geluister het en kommentaar lewer om jou entoesiasme te wys. ("Wow, ek het geen idee gehad nie!")

5

Maak gebruik van toevallige aanraking. Dit is waarskynlik die mees riskante stap wat jy kan maak as jy met jou baas flirt, maar terselfdertyd een van die mees effektiewe maniere is om jou belangstelling uit te druk. Moenie hier begin nie, behalwe as jy reeds positiewe terugvoering kry oor vorige pogings (jou baas beantwoord die oogkontak en die glimlag en lyk baie aandag vir jou).

6

Kyk seine. Flirt met jou baas is `n gevaarlike terrein, dus let op die terugvoer wat jy ontvang, en maak dit maklik. As jou oogkontak en glimlag beantwoord word, gaan dit goed. Maar as jou baas skielik of skielik in jou omgewing optree, of alles doen om uit die pad te kom, dan het jy haar ongemaklik gevoel en moet jy dadelik ophou flirt.

7

Moenie dinge doen wat jy nie kan terugdraai nie. Miskien stuur jy `n flirty SMS of e-pos aan iemand waar jy buite die werk om in belangstel, maar geskryf kommunikasie is moeilik om terug te neem of ignoreer as dinge verkeerd gaan, en moet vermy word tydens `n flirt of romanse op die werkplek . Vermy ook flirt met ander mense.

8

Wees eerlik en regstreeks. As dinge goed gaan, sal iemand uiteindelik `n stap moet neem om te verseker dat die verhouding ontwikkel. As gevolg van die kompleksiteit van `n verhouding in die werkplek, is dit beter om openlik en eerlik vooruit van die situasie te praat, eerder as om `n meer seksueel georiënteerde stap van hart te neem. Wees reg en eerlik oor jou bedoelings en gee jou baas die geleentheid om te reageer. Dit mag dalk vreemd voel, maar dit is belangrik om seker te wees dat jy op dieselfde golflengte is voordat `n volgende stap geneem word.