Skryf `n motiveringsbrief
`N Motiveringsbrief kan vir verskillende doeleindes geskryf word, maar die algemene doel van hierdie tipe brief is vir jou belangstelling
conținut
stappe
Metode 1
Vir `n werk
1
Dink aan die vaardighede wat jy besit wat jy in hierdie nuwe werk kan gebruik. Sommige van hierdie moet reeds in u CV wees, maar in `n motiveringsbrief wil u al u vaardighede beklemtoon wat vir hierdie werk nuttig kan wees.
2
Verduidelik jou bedoeling onmiddellik aan die begin van die brief. Sê vir jou leser hoe jy van die vakature gehoor het en beklemtoon dat jy dit graag wil bereik. Hou dit kort, maar kragtig - die leser kan al die dag baie motiveringsbriewe gelees het, en jy wil nie verveeld raak met lang, gedetailleerde stories nie.
3
Stel jou werkervaring uiteen. Vertel jou werkervaring wat relevant is vir hierdie nuwe werk. As jy nie toepaslike werkservaring het nie, beklemtoon persoonlike eienskappe wat jou `n goeie werknemer maak (byvoorbeeld: go-getter, koöperatiewe, energieke)
4
Einde jou brief met `n woord van dank en `n opregte totsiens groet. Sluit ook jou kontakbesonderhede in sodat jou potensiële toekomstige werkgewer jou kan kontak soos hy / sy wil.
Metode 2
Vir `n bevordering
1
Net soos met die brief vir `n werk, begin dink aan jou vaardighede. In hierdie geval moet jou baas reeds jou werkervaring ken, maar gebruik hierdie oomblik om jou geheue van die toesighouer op die toepaslike vorige werkservaring te verfris, asook die vaardighede wat jy tydens jou huidige werk verwerf het.
2
Begin met die belangstelling wat u in hierdie nuwe posisie het. As daar iets spesifiek is wat jou veral laat spring, dan is dit nou die tyd om dit te noem.
3
Verduidelik nou jou werkervaring en vaardighede. Gebruik veral hierdie gedeelte van jou brief om jou tyd te verfyn by jou huidige werk en herinner jou toesighouer van jou onlangse prestasies.
4
Beëindig die brief met die klem op u toewyding aan u werk en u baas, en bedank hulle vir sy / haar tyd en aandag.
Metode 3
Vir `n huis
1
Maak jou belangstelling in die koop, uitleen of huur van die huis. Verduidelik kortliks hoe jy van die huis gehoor het en dan `n aanbod maak. As jy nog nie presies weet hoeveel jy op die huis wil spandeer nie, dui `n skaal aan. As jy bereid is om enige bedrag te spandeer, vra net hoeveel die verkoper wil hê.
2
Stel `n eerste deposito bedrag en die betaalmetode voor. U kan ook vra of u die huis nog kan inspekteer, veral as u dit een of twee keer gesien het of as u vermoed dat herstelwerk gedoen moet word.
3
As u ander huise terselfdertyd in die oog het, sluit dan die brief af met `n verduideliking dat geen regte uit hierdie brief verkry kan word nie. Hou self `n afskrif van die brief, indien u later bewys moet lewer.
Metode 4
Vir `n opleiding
1
Ondersoek eers. Besoek die amptelike webwerf van die program, sien die kursusaanbod, en praat met mense wat hierdie opleidingsinstituut bygewoon het. As jy al weet oor hierdie skool en die spesifieke departement wat jou interesseer, gaan na die volgende stap.
2
Begin die brief met jou belangstelling in die algemene missie van die skool. Neem dit as `n beginpunt waaruit u meer spesifieke eienskappe van die skool bespreek (u navorsing sal hier handig wees).
3
Laat hierdie oorgang na waarom jy as persoon goed by hierdie skool pas. Dit is die tyd om jou vorige opvoeding en ander moontlike prestasies en hoogtepunte op jou vorige leerpad te wys. Indien u bykomende kurrikulêre programme gevolg het, noem dit in hierdie gedeelte van die brief.
4
Sluit sterk. Bevestig jou belangstelling in hierdie skool en onderwys, en as dit `n ware formele brief is, dankie die leser vir sy / haar tyd en aandag.
Metode 5
Vir `n beurs
1
Kyk of jy bekend is met die riglyne en reëls vir die aansoek om hierdie beurs. Hierdie beurs mag slegs vir `n spesifieke tipe kandidate of organisasies beskikbaar wees, of die aansoek moet in `n spesifieke formaat gedoen word. In elk geval is dit die beste om die reëls in hul geheel te deurgaan voordat jy die brief begin.
2
Stel jou voorstel bekend met `n kort beskrywing. hoe jy die beurs wil gebruik. Hoe meer spesifiek jy hierdie planne kan verduidelik, hoe beter. Stel dan jouself / jou organisasie voor en wat jy / jou kort- en langtermyndoelwitte is, en verbind die doel of projek waarvoor jy aansoek doen om die toekenning.
3
Som jou versoek op en maak afsluitende opmerkings. Teken die brief met `n opregte gevolgtrekking en jou naam, en voeg ook jou kontakbesonderhede by. Voeg ook die name en kontakbesonderhede van ander verteenwoordigers van u organisasie by indien nodig.
wenke
- Moenie vergeet om jou brief te volg nie! As dit `n rukkie is nadat jy die brief gestuur het en jy nog steeds nie `n antwoord ontvang het nie, stuur `n kort herinnering aan om te laat weet dat jy nog belangstel en wag vir hul antwoord.
- Moenie vergeet om jou motiveringsbrief te begin met die plek en datum nie, en `Liewe ...`
- Maak seker dat jou toon beide entoesiasties en professioneel is. Alhoewel dit `n motiveringsbrief genoem word, kan oormatige entoesiasme vir die leser oorblaas word.
- Wat jy ookal skryf, stuur dit so wyd moontlik voor die sperdatum - soms hang jou geluk af van die tydsberekening.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Skryf die inleiding tot `n navorsing
- `N Abstrakte skryfwerk
- Skryf `n argumentatiewe opstel
- Skryf `n biografiese skets
- Word `n boekresensor
- Begin `n brief goed
- Skryf `n persoonlike biografie
- Skryf `n standaard operasionele prosedure
- Skryf `n besigheidsbrief aan kliënte
- Skryf `n CV
- Skryf `n e-pos om `n internskap te kry
- Skryf `n opsomming vir `n besigheidsvoorstel
- Skryf `n aansoekbrief vir vrywillige werk
- Vind vinnig `n werk
- Skryf `n besigheidsverslag
- Skep `n beskrywende paragraaf
- Skep `n brosjure of advertensiebrosjure
- Skryf `n intentieverklaring
- Skryf `n persoonlike storie
- Plaas jouself op die mark
- Stel jouself voor tydens `n werksonderhoud