Spog sonder om arrogant te wees
Die grens tussen adverteer vir jouself en arrogansie is soms vaag. In baie gevalle, soos by `n werksonderhoud, vra om `n salarisverhoging, daten of nuwe vriende te maak, sal jy jouself miskien wat voordelig neer wil sit sonder as `n onaangenaam persoon oor te kom. Mense is geneig om meer aangetrokke te wees, belangstel in en positief oor ander mense wat positiewe dinge oor hulself sê, maar dit kan ongemaklik voel om positiewe dinge oor jouself te noem, sonder om te voel dat jy spog.
stappe
Metode 1
Bevorder jouself op `n taktvolle manier
1
Weet wanneer jy jouself kan prys. Die mees voor die hand liggend situasies waar mense kan begin spog, is diegene met `n nuwe kennis, veral tydens werksonderhoude of eerste datums. In albei gevalle probeer jy om jou positiewe eienskappe aan `n ander persoon te wys wat min meer het om sy / haar mening te baseer as wat jy sê.
- As jy vir die eerste keer met iemand uitgaan, wil jy hê die persoon moet jou beïndruk en beter leer ken, maar jy wil nie hê hy moet dink jy is verwaand of arrogant nie. Een benadering is om te wag tot jou datum jou vra om iets oor jouself te sê eerder as om dit self te bring.
- Byvoorbeeld: as jou datum jou gevra het of jy het stokperdjies, kan jy sê, "Ek hou regtig van hardloop. Ek het begin met `n paar draf deur die omgewing en het geleidelik die afstand vermeerder. Verlede maand het ek my eerste marathon gehardloop. Hardloop jy ooit? Ek sal graag met iemand wandel." Dit klink meer persoonlik en minder braggy as wat jy tydens die aandete sê, "Ek is `n goeie hardloper. Ek het net `n marathon geloop en het tweede geword in my ouderdomsgroep. Ek gaan drie keer vanjaar die marathon hardloop."
2
Bespreek jou prestasie op `n manier wat jou gefokus hou op die span. Baie bragging het `n mededingende en selfgesentreerde kant, maar die verdeling van die verantwoordelikheid vir prestasie kan die gevaar van arrogant verminder.
3
Wees versigtig met woorde soos "ek" en "ek."Jy moet duidelik in die eerste persoon praat as jy jouself moet bevorder, maar fokus op die klem op prestasie.
4
Maak `n positiewe uitdrukking van roem. Deur spangeoriënteerde taal te gebruik en jou opvoering te noem, sodat jy dit in `n beskeie rigting verander, kan jy positief klink en jouself praat sonder om op te staan.
5
Let op na jou eie reaksie op iemand wat spog. `N goeie truuk as jy nog steeds wat huiwerig is oor spog is die reaksie van jouself op die gedrag van ander in ag te neem: wanneer jy iemand hoor spog, dink daar dan oor na waarom die persoon aan die spog is en hoe hulle dit op `n ander manier sodat dit nie meer kan roem nie.
Metode 2
Voel vertroue
1
Bou ware selfvertroue deur jou positiewe eienskappe te besef. U kan hierdie proses begin deur `n volledige lys te maak van alles wat u gedoen het, hoe u dit gedoen het en waarom u trots is op dit.
- Jy kan byvoorbeeld trots wees omdat jy geslaag is vir jou eksamen omdat jy die eerste in die familie is wat dit is gelukt, terwyl jy ook nog twee bane het.
- Dit sal jou help om te sien dat jy werklik iets bereik het en jou `n beter insig gee in jou eie prestasie.
- Baie mense sal baie mooier wees vir en waardeer vir ander as hulself. Om jou te help om meer objektief te wees en die onwilligheid te oorkom, moet jy dalk oor jouself gunstig wees, jy kan vanuit `n ander perspektief oor jou vaardighede en prestasies dink. Jy kan dit doen deur positiewe dinge oor jouself in die derde persoon te skryf, asof jy `n aanbevelingbrief vir `n vriend of kollega skryf.
2
Vermy die geluid van jou eie stem. Arrogante, selfgesentreerde mense (en mense wat onseker is) is geneig om self oor hulself en hul prestasie te bly, selfs al praat die mense wat hulle praat alreeds om te luister.
3
Stel jou voor dat jy verbeter. Terselfdertyd ignoreer die areas wat jy wil verbeter, terselfdertyd as wat jy bereik het. As jy die gebiede ignoreer waar jy beter kan word, kan jy as `n booster kom.
4
Beklemtoon jou vaardighede as jy `n vrou is. Alhoewel die prestasie van mans dikwels toegeskryf word aan vaardigheid, word presies dieselfde prestasies van vroue dikwels toegeskryf aan geluk. Vroue wat bragging is dikwels meer skuldig bevind as mans wat dieselfde doen. Dit beteken dat as jy `n vrou is wat probeer om haar prestasies uit te lig, moet jy verseker dat jy hulle dadelik met jou vaardighede assosieer.
5
Vra vir hulp as jy dit nodig het. As jy ly aan lae selfbeeld, depressie of vrees vir mense, skakel die hulp van `n deskundige in geestesgesondheid. Hierdie probleme kan dit moeilik maak, indien nie onmoontlik, om positief oor jouself aan ander te praat nie.
6
Gee opregte komplimente aan ander. Komplimenteer mense dikwels vir die dinge wat hulle doen, wat jy regtig bewonder. Gee nooit `n ongewone kompliment nie.
wenke
- Voordat jy begin om bekommerd te wees oor iets, stel jou voor dat jy die een moet luister en wonder of jy irriterend is.
- Moenie materiële dinge versamel net om daaroor te spog nie. Het jy `n fantastiese nuwe sportmotor en `n duur horlosie, maar binne-in jou is leeg, jy sal nie beter voel oor jouself nie, hoeveel jy sal spog.
waarskuwings
- Verskillende kulture het `n ander houding ten opsigte van spogregte. Byvoorbeeld: Amerikaners word opgewek in `n atmosfeer waar individualisme van kardinale belang is, en hulle praat oor wat hulle bereik het. Mense in ander lande is pas grootgemaak met die idee om baie beskeie teenoor ander te wees en dat dit onmoontlik is om vrylik te praat oor hul eie prestasies. Hanteer hierdie verskille voordat jy begin spog oor jouself.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Hou altyd `n positiewe houding
- Begin `n goeie gesprek
- Het `n goeie persoonlikheid
- Wees lekker
- Maak die aandag van `n seun
- Flirt met `n meisie
- Om iemand beter te leer ken
- Kry wat jy wil hê
- Omgaan met arrogante mense
- Jy tree op `n volwasse manier op
- `N Goeie werksonderhoud
- Beantwoord vrae oor jou werksetiek
- Herken arrogante mense
- Viering van `n bekende persoon
- Verander `n negatiewe houding
- `N Suksesvolle werksonderhoud
- Flirt met vroue
- Beïnvloed mense
- Jy tree koel as jy in die buurt is met meisies
- Dating met meisies
- Erken onsekerhede