Lei `n bespreking
Om `n bespreking in `n klaskamer te lei, kan studente help om met ander te praat met die doel om die vak te verstaan. As u egter die leier van die bespreking is, kan u onseker wees as dit gaan om die bespreking terwyl u die ander klasmaats betrek. As jy `n bespreking in die hoërskool of hoërskool moet voer, of as jy net belangstel in alternatiewe leermetodes, dan is jy op die regte pad om `n fassinerende en gedagtesvolle bespreking in die regte rigting te stuur. Dit sal baie moeite en harde werk verg.
conținut
stappe
Metode 1
Maak die bespreking oop
1
Stel `n vraag wat sal lei tot `n produktiewe gesprek. Die vraag is die beste om nie te oop te wees nie, maar ook nie te beperk nie. Vrae soos "Ja of Nee" bring `n bespreking en vrae soos "Wat dink jy van die feit dat jongmense trou?" Moenie die gesprek ook dikwels bevorder nie. Die beste vrae is oop vrae met `n aantal korrekte antwoorde, maar beperk genoeg dat mense weet wat om te doen met die vraag en gemotiveerd is om aan die bespreking deel te neem.
- As jy byvoorbeeld `n bespreking oor Romeo en Juliet bespreek, kan jy begin met die vraag "Hoe misluk die monnik in sy advies aan Romeo? Op watter manier is hy suksesvol? "Hierdie vraag stuur die studente produktief, sonder om hulle die antwoorde te gee.
- U kan ook die voorbereidingsvrae aan die studente gee voordat die bespreking plaasvind. Dit gee hulle meer tyd en as gevolg hiervan kan hulle `n meer deurdagte bydrae tot die bespreking maak.
2
Wees goed voorbereid. As `n leier van die bespreking moet jy die vergadering met `n aantal groot vrae betree. Wees voorbereid om die volgende vraag in te stel indien die bespreking lyk of dit doodgaan of indien die deelnemers meer kos vir gedagtes benodig. Hoe beter jy jou voorberei vir die klaskamer, hoe meer selfversekerd is jy. Studente sal jou rol as besprekingsleier makliker respekteer en makliker aan die bespreking deelneem as jy in jou idees en benaderings as selfversekerd beskou word.
3
Stel riglyne op vir deelname aan die bespreking. As jy die bespreking in die regte rigting wil lei, moet jy die studente duidelik maak wat presies jou verwagtinge is. As jy dink studente kan vrylik praat sonder om hul hande op te lig, dui dit aan. Sê vir hulle om hul hande op te lig as jy van hulle verwag. Gee ander dinge waarvoor die deelnemers bewus moet wees. Dink aan hoe om die ander deelnemers met respek aan te spreek, hoe om vooroordele te vermy en watter terme en woorde hulle mag weglaat. Verduidelik dit vooraf sodat die studente `n goeie begin kan maak.
4
Stel `n verwysingsraamwerk op. Dit is belangrik vir u en die studente om `n onderwerp te hê oor wat u almal kan praat voor die bespreking begin. Dit kan huiswerk, `n nuusartikel of `n gedig wees wat jy saamgebring het, `n kort video of selfs `n kunswerk. Dit moet `n onderwerp wees wat beide u en die ander deelnemers bewus is, sodat die bespreking vorentoe kan beweeg. U het dan konkrete besonderhede wat u kan raak in plaas daarvan om in die algemeen te hou.
5
Bly opgewonde oor die onderwerp. Een manier om te verseker dat die bespreking goed gaan, is van die begin af geesdrif oor die onderwerp. Gebruik nie-verbale seine, wees waaksaam en energiek. Toon aan dat die onderwerp belangrik is vir jou lewe en die lewe van die studente. Dit sal hul betrokkenheid en insette verhoog. Die deelnemers sal minder betrokke wees as die besprekingsleier moeg en apaties is en hulle laat voel dat hy of sy dit so gou as moontlik wil bereik.
6
Definieer sleutelbegrippe. Om sleutelkonsepte te definieer wat studente tydens die bespreking kan gebruik, is `n goeie manier om te begin. Bespreek byvoorbeeld terme soos vergelyking, beelde, toespeling of ander literêre konsepte wat in poësie voorkom. As alle studente die idee het dat hulle op dieselfde lyn is en `n sterk basis het om die bespreking te begin, sal hulle meer selfvertroue hê om deel te neem.
7
Stel jouself goed voor. Om `n sinvolle bespreking te kan lei, moet jy jouself professioneel voorlê en jouself voorberei as `n gesag oor die onderwerp. Radius om selfversekerd te wees deur reguit op te staan, oogkontak te maak en die studente te laat sien dat jy weet wat jy doen. Terselfdertyd moet jy nie optree asof jy perfek is nie en `n antwoord op alles het, aangesien jou studente minder geneig kan wees om deel te neem.
Metode 2
Hou `n sinvolle gesprek aan die gang
1
Skep `n betroubare en respekvolle atmosfeer. As jy die studente wil aanmoedig om deel te neem, moet jy daarvoor `n bekende omgewing skep. Dui aan dat alle idees van die studente respek verdien en dat ander oordeel moet uitgelaat word. Niemand in jou klas sal onwaardig behandel word op grond van sy of haar idees of opinies nie. Behandel die studente met `n positiewe benadering en beloon hulle vir hul insette. Gee hulle nooit die indruk dat hulle insette stom, betekenisloos of verkeerd is nie.
- Gryp direk as `n student onbeskof teenoor `n ander student is, wag nie hierop nie. As jy nie dadelik iets daaroor sê nie, lyk dit of dit aanvaarbaar is dat studente onbeskof teenoor mekaar wees.
- Moedig studente aan om te praat in plaas daarvan om hulle af te haal. Maak hulle opgewonde om deel te neem aan die bespreking eerder as skaam.
2
Kom met argumente. Moenie jou gevoelens en menings deel sonder om hulle `n verdere verduideliking te gee nie. As iemand tydens die bespreking van Romeo en Juliet verklaar dat die monnik geen advies aan Romeo sou gegee het nie, vra hulle hoekom hulle so dink en bespreek die moontlike ondersteuning of besware wat hieruit voortspruit. Maak gebruik van die voor- en nadele-model, argumenteer vir `n argument en dan `n teenargument. Watter gevolgtrekking sal in die hof wees? Dit kan tot sinvolle resultate lei, sonder om die deelnemers te beantwoord.
3
Skakel van die bekende na die onbekende. Goeie besprekings hang af van die onkunde van die deelnemers. Wat kan jy leer as jy alles weet? As jy voel dat jy `n vraag beantwoord het, gaan verder, om nog `n legkaart te vind wat jy nog nie verstaan of voortgaan na `n volgende interessante area nie. Sodra jy iets bepaal en opgelos het, gaan voort na `n nuwe, meer ingewikkelde raaisel. Gebruik die vorige bespreking as `n verwysingspunt en probeer om dieper in te gaan.
4
Hanteer verskillende karakters. Vra veral die stiler deelnemers wat hul mening oor die onderwerp is. Probeer dit so duidelik as moontlik aan die mondelinge sterk deelnemers maak dat hulle ook die ander deelnemers `n kans moet gee. Maak seker dat elke deelnemer die geleentheid kry om woorde te hoor en dat sommige deelnemers nie te veel praat nie. Maak ook seker dat daar geen misverstande is tussen deelnemers met botsende karakters nie en dat almal oor die algemeen goed met mekaar handel.
5
Skryf idees neer. `N Tegniek om die bespreking lewendig te hou, is om die idees van die studente tydens die bespreking neer te skryf. Dit herinner die studente van die vak en hulle kan later hierna in die bespreking verwys. U kan ook u eie idees in `n effens meer uitgebreide styl skryf om die bespreking met `n raamwerk te bied. As u egter verkies om dit te doen, maak seker dat u al die idees skryf sodat niemand van die deelnemers uitgelaat word nie.
6
Moenie vergeet dat dit oor die onderwerp gaan nie, nie oor jou nie. As jy `n bespreking lei, kan jy voel dat as dinge nie goed gaan nie, dit is omdat die studente jou nie hou of respekteer nie. In plaas daarvan om op die onderwerp te fokus, sal hierdie denkwyse nie produktief wees nie en sal jy net `n negatiewe beeld van jouself gee. As die deelnemers nie goed reageer of nie voldoende betrokke is nie, herinner u uself dat die onderwerp in `n nuwe lig aangebied kan word, nie omdat daar iets fout met u is nie.
7
Wees versigtig met die tyd wat jy het. `N Belangrike aspek van die bespreking is om te verseker dat u alle belangrike punte bespreek. Stuur die gesprek vorentoe as studente te lank op `n punt wat nie sentraal staan in die bespreking, delf nie. Gaan voort met `n meer belangrike aspek wat verband hou met die materiaal van die dag. As dit blyk dat die studente `n fassinerende gesprek aangaan oor iets wat nie beplan is nie en hulle van mekaar leer, kan jy ook daardie tyd gebruik om `n nuwe denkwyse te verken.
8
Help studente om mekaar aan te spreek. Een manier om die gesprek te bevorder, is om studente te help om in plaas van jou met mekaar te praat. Solank die gesprek respekvol en opreg is, maak dit sin dat die deelnemers direk op mekaar se punte reageer. Hulle leer mekaar hierdeur en dit kan bydra tot `n sinvolle bespreking sonder hindernisse. Stuur die deelnemers as dit blyk dat hierdie tegniek die gesprek te aggressief of twisend maak.
9
Hanteer probleemstudente. Ongelukkig kan een probleemstudent `n hele gesprek bederf. As daar een student is wat altyd vir sy of haar beurt praat, val ander voortdurend om die rede, beledig die insette van ander of bloot die ander deelnemers nie respekteer nie, moet u hierdie probleem dadelik aanpak. Hierdie persoon kan die vordering in die leerproses van ander studente versteur. U kan eers die persoon in die klaskamer aanspreek. As dit geen effek het nie, neem die student uitmekaar en bespreek sy of haar gedrag privaat.
Metode 3
Die voltooiing
1
Som op die pad saam. Een manier om te kontroleer of alle studente op dieselfde lyn is, is om die bespreking op te som. Dit kan naatloos geïntegreer word, sonder dat dit soos `n onderbreking van die gesprek voel. Selfs die punte wat deur studente ekstra sorgvuldig herhaal word, kan hulle `n beter prentjie gee van die groter prentjie. Voeg elke 20 minute so `n oomblik by, veral tydens langer sessies, sodat alle deelnemers terug op dieselfde lyn is.
- U kan ander studente vra om u hiermee te help. Sê byvoorbeeld: "Goed, wat het ons tot dusver geleer?" En laat vrywilligers jou hiermee help.
2
Som alles op. Som die geheel op wanneer die tyd verby is of die bespreking is verby. Bespreek die beginpunt en herinner studente soveel as moontlik van die argumente wat gemaak is. Moenie enige argument ongeldig maak nie en fokus daarop om al die verskillende idees wat u bespreek het, bymekaar te bring, in plaas daarvan om voor te gee dat die studente net een manier het om dit te doen. Maak seker dat jy `n rukkie daarvoor gaan sodat die studente nie afgelei en gereed is om hul sak te vat nie.
3
Laat ruimte toe om vrae te vra. Maak seker jy het `n paar minute om vrae aan die einde van die les te stel. U wil hê dat die studente die klaskamer moet verlaat met die idee dat hulle iets geleer het, nie heeltemal verwar nie. Studente sal huiwerig wees om vrae te vra om te verhoed dat die les langer neem as wat nodig is, as jy tot die laaste oomblik wag. Gee die studente voldoende geleentheid om vrae te vra en hulle aan te moedig om vrae te vra as daar onduidelikhede is.
4
Hou hulle belangstel. Sluit aan met `n verwante vraag of `n voorstel vir verdere navorsing. Dit gee aan elkeen iets om na te dink oor die volgende keer. Jy moet nie die studente die gevoel gee dat jy absoluut alles oor die tema bespreek het nie en dat jy die legkaart saam opgelos het. In plaas daarvan moet jy die gesprek vorentoe stuur, studente help om waardevolle insigte te kry en hulle uit te sien na die volgende bespreking.
5
Bepaal wie die volgende keer vir `n beter gesprek gedoen het of nie. Na die bespreking, vra wie was die meeste entoesiasties oor wie die minste praat en wie die waardevolste bydrae tot die gesprek gemaak het. Onthou dat die persoon wat die meeste gepraat het nie outomaties die grootste bydrae gemaak het nie. In die volgende bespreking kan jy die stil studente aanmoedig en seker maak dat almal `n kans kry om te praat, sonder dat iemand die idee het om deur selfversekerde sprekers oorheers te word.
wenke
- Hou `n positiewe houding. As bespreking moeilik word, onthou dat enigeen wat kan praat, die geleentheid het om van `n gesprek te leer en om pret te hê.
- Gee jouself ten minste `n uur, maar onthou dat die beste besprekings (wat baie vrae oplewer) afgelope drie uur.
- Sokrates was `n meester in toonaangewende besprekings. Probeer om van jou voorgangers te leer.
- Soms is die belangrikste vraag die moeilikste om te antwoord. "Wat is die mens?" Alhoewel dit moeilik is om so `n vraag te verskaf met `n allesomvattende antwoord, bly dit `n belangrike vraag. Fokus met die ander deelnemers op onderwerpe waarin jy belangstel, selfs as jy nie hul praktiese waarde kan formuleer nie. Die grootste besprekings lei nie outomaties tot `n ooreenkoms of gevolgtrekking nie. Hulle kan in duidelikheid of geskille met mekaar eindig "`n konsensus om nie saam te stem nie".
- Daar is twee tipes bespreking, naamlik teoreties en prakties. Maak `n onderskeid tussen dialoog wat lei tot die ontdekking van die waarheid en `n dialoog wat tot konsensus en aksie lei. Verduidelik duidelik aan almal wat die twee is!
waarskuwings
- Baie mense reageer op `n emosionele manier wanneer hul idees of menings teenstand van ander veroorsaak. Sommige mag selfs kwaad word of onttrek word. Om dit te voorkom, gebruik sinne soos "Ek dink ... omdat ..." in plaas van "Jy het nee gelyk. ", tensy iemand regtig verkeerd is.
- Laat jou bespreking van punt tot punt meng. Tradisie, ondervinding en die nuutste studies toon dat lesings wat styf georganiseer is, minder duur en minder effektief is vir die leerproses. Bly by die proses!
voorrade
- 2-15 mense wat belangstel om deur middel van besprekings te leer.
- Bronne vir onderwerpe. Boeke is perfek, maar daar is talle ander moontlikhede, soos films, ervarings, huidige gebeure, ens.
- verstand
- nuuskierigheid
- 1-3 ure van die tyd
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Bestel `n Uber
- Karma op Reddit versamel
- Verstaan wat jy lees
- Debatteer
- Skryf `n kurrikulum
- Skryf `n opstel in hoërskool
- Praat met `n swaarder stem
- Vuil praat oor die telefoon
- Hou `n goeie gesprek
- Begin `n SMS-gesprek met `n meisie
- Praat met meisies by `n partytjie
- Praat met vreemdelinge
- Oop vrae
- Bespreek `n gereelde huwelik
- `N Goeie werksonderhoud
- Stoel `n vergadering
- Praat met iemand wat altyd reg wil wees
- Om almal oral te oortuig
- Hou privaat lewe en werk apart
- Motiveer studente
- Bespreek