nemuchtorstont.ru

Praat met iemand wat altyd reg wil wees

Om `n gesprek met iemand te hê wat altyd reg wil wees, kan moeilik wees en soms frustrerend wees. By die hantering van `n skrikwekkende persoon, is hier enkele stappe wat u kan gebruik om die situasie onder beheer te kry.

stappe

Metode 1
Bly nugter

Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 01
1
Bly kalm. Om kwaad te raak en `n kontroversie te voer, sal nie vir enige party voordelig wees nie. U kan selfs uiteindelik iets sê wat u ernstig sal spyt.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 02
    2
    Dink aan die onderwerp waaroor u redeneer. Is dit in elk geval die argument die moeite werd? As jy `n argument het oor iets soos die beste soort beleg vir `n pizza, dan is dit waarskynlik die beste om dit net te laat gaan.
  • Weet jy iets oor die onderwerp? As dit nie die geval is nie, is daar geen rede om daaroor te argumenteer nie.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 03
    3
    Druk slegs wat jy eintlik doen weet. Tensy die onderwerp iets is waarop jy voldoende en goed gegrond is, sal die afwyking van die feite dit moeiliker maak om kalm te bly en jy kan maklik deur die ander persoon uitgeklassifiseer word. Besef jy dat as een van jou stellings nie waar is nie, alles wat jy so gesê het en dan devalueer. Om `n goeie bespreking in vrede te handhaaf, moet jy by die feite hou.

    • Metode 2
    Die ander persoon

    Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 04
    1
    Dink aan jou verhouding met die persoon. Die spesifieke verhouding met iemand sal dikwels bepaal hoe die situasie hanteer moet word.
    • As die persoon `n goeie vriend, familielid of gade is, wees eerlik met hom / haar. Sê vir hulle dat jy dit moeilik vind om `n gesprek te voer wanneer hulle altyd reg wil wees. Dit mag selfs wees dat hulle nie besef het wat hulle doen nie. As dit weer gebeur, bring dit sorgvuldig onder hulle aandag.
    • As die persoon `n kollega is - of selfs erger, jou baas - dan is dit `n meer deeglike benadering nodig. Verduidelik op `n vriendelike maar assertiewe wyse dat jy voel dat die persoon nie met jou gedagtes en idees met respek hanteer nie. Wys daarop dat jy hul menings waardeer en dat jy hulle op dieselfde manier wil hanteer.
    • As die persoon `n eenvoudige kenner of selfs `n vreemdeling is, moet jy waarskynlik nie met hulle argumenteer nie. Verwyder jou respek van die situasie.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 05
    2
    Wees bewus daarvan dat daar mense is wat altyd reg wil wees. In hierdie geval is die idee van `n bespreking nutteloos en moet jy die onderwerp verander of `n moontlike dispuut stop. Dit gaan nie oor iemand met `n moeilike persoonlikheid of `n koppige wil nie. Dit gaan oor die erkenning dat jou eie tyd en geestesgesondheid meer werd is as om te probeer om te bewys dat iemand verkeerd is. Wat so `n persoon betref, sal hy of sy nooit verkeerd wees nie, en jy mors jou tyd regtig.
  • Mense wat jy moet aandag gee, is: mense met narcistiese of aggressiewe neigings en bose mense. As jy dink dat die ander persoon op die manier kan wees, soek na ander maniere om dit in ander bronne te hanteer, soek na diagnostiese kriteria, sodat jy kan uitvind of hy werklik `n narcistiese persoonlikheidsversteuring (NPD) het. of dalk `n ander persoonlikheidsversteuring. Jy besef dat die ander persoon NPD of `n ander wanorde het, kan regtig help om jou `n beter gevoel te gee - jy besef dat jy dit nooit regtig by die `verkeerde` einde gehad het nie! Baie onseker persone wil dalk vasberade hou om reg te wees. In elk geval kan onsekerheid of eenvoudige koppigheid dikwels dien as `n bron van vasberadenheid om nie met u saam te stem nie.

    • Metode 3
    Beheer jouself

    Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 06
    1
    Gebruik produktiewe taal. Net soos om kwaad te word, sal die situasie nie verbeter word nie, ook sal dit nie help nie. Gaan teen `n opmerking met iets soos: "Dit is net dom", sal jou nie verder bring nie en sal waarskynlik die ander persoon verdedig.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 07


    2
    Luister noukeurig. Luister opreg aan die ander persoon. Miskien stel die ander persoon `n geldige argument voor. As dit nie die geval is nie, verstaan ​​jy ten minste beter as hy of sy beteken en jy kan beter rede met hulle hê.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 08
    3
    Respekteer die mening van ander, gebruik sinne soos "Ek verstaan ​​wat jy bedoel" of "Ek verstaan ​​waarheen jy wil gaan." U kan dan `n teenargument op `n respekvolle wyse verskaf.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 09
    4
    Kyk eise wat klink vaag. Daar is `n kans dat die geroerde spreker nie die verklarings op `n bevredigende wyse kan verduidelik nie. Maak gebruik van hierdie twyfel.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 10
    5
    Moenie die ander persoon se kamer gee om jou aan te val nie. As jy nie veel van `n sekere deel weet nie, probeer om dit heeltemal te vermy. Dit maak nie sin om `n punt te begin waaroor jy onseker is nie.

    • Metode 4
    Voorkom `n bespreking

    Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 11
    1
    Lei besprekings in `n ander rigting. As jy jouself voortdurend praat met iemand wat altyd reg wil wees, word dan `n meester om hulle te verlei. Verander die onderwerp om die ander persoon te ontwapen, of lei die gesprek na `n meer neutrale gebied. Probeer om `n onderwerp te vind waaroor jy saamstem, sodat jy albei reg het.
  • Prent getiteld Argumenteer met iemand wat dink hulle is altyd reg Stap 12
    2
    Leer om te erken wanneer die situasie uit die hand kom. Daar is `n verskil tussen `n vriendelike gesprek en `n bekommernis waarin mense kwaad word of seergemaak word. Op daardie stadium is dit die beste om die gesprek te beëindig sodat jy kan kalmeer. Wees realisties. Sommige besprekings is nie die moeite werd om te wen nie omdat die prys te hoog is.

    • wenke

    • As jy weet dat jy `n skrikwekkende persoon konfronteer, maak `n konkrete plan en berei presies voor wat jy wil sê.
    • Moenie met feite kom om `n bespreking te wen nie. Dit sal jou later breek.
    • Staan vir jou mening net soos hulle dit doen.
    • Wees assertief met jou raad, maar bly altyd respekvol.
    • As jy kan, probeer om die onderwerp te verander. As die persoon steeds feite stoor oor feit wat waarskynlik nie eens waar is nie, stel `n ander onderwerp voor, soos sport.
    • Maak seker dat jy seker is dat die ander persoon kennis dra van die onderwerp of nie. Dit sal jou help om te besluit wat om te sê.
    • Dink aan jou omgewing - is dit regtig net jy teen die ander, of het een van jou die oorhand wanneer dit by ondersteuners en terrein kom?
    • As die oogpunt die probleem is, en nie hoe hulle jou behandel nie, laat ander vir jou argumenteer as hulle met jou saamstem en meer waarskynlik geglo word. Soms glo mense iets makliker as dit uit `n ander bron kom.
    • Die ander kan vang op valshede of leuens. As hulle onbetroubare "feite" of twyfelagtige statistieke noem, weet dan wat hulle aanhaal, sodat jy hulle kan blootstel in plaas daarvan dat hulle net geïrriteerd of beweer dat dit nie waar is nie.
    • Dit is makliker om met mense te debatteer as hulle op `n gelyke terme met jou is. As die ander persoon iemand met gesag is, dan sal mense hul woord eerder as jou glo. Aan die ander kant kan iemand wat die slagoffer van onderdrukking en geweld is, ongemaklik voel om iemand se mening te bevraagteken. As iemand meer mag as jou het, kan jou lewensonderhoud in gevaar gestel word deur hulle te bevraagteken. As iemand meer magte het as jy, dan kan hulle minder persoonlike aansporing hê om hul eie gedrag te verander, mits dit nie deur gelyke inbreuk gemaak word nie. As iemand minder bevoorreg is as jou, kan jou verdediging verwar word met pesten, intimidasie of onverdraagsaamheid.

    waarskuwings

    • As die skrikwekkende persoon begin skel, stop die bespreking dadelik. Versoek hulp van `n derde party, soos `n vriend, adviseur of die MH-werknemer by die werk.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante