nemuchtorstont.ru

Skryf `n aanbevelingsbrief

As jy nog nooit `n aanbevelingsbrief geskryf het nie, kan dit steeds `n uitdaging wees. Alhoewel die skryf van `n aanbevelingsbrief `n groot verantwoordelikheid is, is daar geen rede om paniekerig te raak nie. Of dit nou gaan om `n werk, `n studie of as gevolg van `n hofsaak, is dit nie moeilik om `n aanbevelingsbrief te skryf nie, solank jy agtergrondinligting en `n respekvolle toon het. Hou jou brief positief en jy sal die persoon wat jy versoek het om die verwysing te skryf, bedank.

stappe

Deel 1
Skryf die brief

Prent getiteld Skryf `n Karakterverwysing Stap 1
1
Voeg agtergrondinligting oor jouself en jou verhouding met die persoon waarvoor jy skryf. Stel eers hierdie inligting bekend. Wie is jy en wat is jou verhouding met die persoon waarvoor jy skryf? Hoe lank ken jy die betrokke persoon? Hoeveel tyd het jy saam uitgegee? Waar het jy ontmoet? Lesers van `n aanbevelingbrief wil presies weet watter soort verhouding die skrywer en die persoon wat aanbeveel.
  • Dink aan die aard van jou verhouding met die betrokke persoon. Wees gedetailleerd. In plaas van om te skryf: "Ek ken Tom drie jaar" jy skryf "Ek het die genoegen gehad om die afgelope drie jaar saam met Tom by die Kwik-Fit in Alkmaar te kan werk."
  • Prent getiteld Skryf `n Karakterverwysing Stap 2
    2
    Gebruik `n vaste struktuur wanneer u `n aanbevelingbrief skryf. Aanbevelingsbriewe het drie paragrawe: `n introductieparagraaf, waarin jy jouself beskryf en jou verhouding tot die persoon vir wie jy schrijft- `n tweede paragraaf waarin jy die karakter van die persoon beschrijft- en `n laaste paragraaf waarin jy die leser versoek die persoon waaroor jy skryf, om positief te oordeel.
  • Teken met "Met vriendelike groete" en jou naam.
  • Hou die aanbevelingsbrief kort. Die lesers benodig nie bladsy lank inligting in `n aanbevelingsbrief nie. Hulle het net die basis nodig. Hou dit in gedagte wanneer u `n konsepverslag van u aanbevelingbrief skryf.
  • Prent Titel Skryf `n Karakterverwysing Stap 3
    3
    Hou die aanbevelingbrief positief. `N Brief van aanbeveling is nie die regte medium om in die besonderhede van die goeie en slegte kante van iemand se persoonlikheid, agtergrond en lewenstyl te gaan nie. In plaas daarvan moet hy fokus op die verskaffing van `n billike, maar positiewe assessering van die prestasie, doelwitte en persoonlikheid van die betrokke persoon. `N Goeie aanbevelingbrief laat `n positiewe indruk met die leser oor die betrokke persoon.
  • Gebruik positiewe byvoeglike naamwoorde om te wys wat `n goeie persoon jou vriend of werknemer is.
  • Gee kortliks die relevante prestasie van die persoon waaraan u die verwysing skryf. As die persoon byvoorbeeld geld aan `n liefdadigheid geskenk het, noem dit in u brief. As hy of sy `n militêre agtergrond het en met eer gedien het, moet jy moedige dade opsom om `n swaar regterlike straf te verminder. Gee ook bydraes aan `n kerk of ander sosiale organisasie.
  • As jy twyfel of jy `n sekere item moet noem of nie, vra jouself af of dit relevant is vir die doel van die brief en of hulle goeie eienskappe toon.
  • Prent getiteld Skryf `n Karakterverwysing Stap 4


    4
    Wysig jou teks. Lees die teks voordat u dit uitdruk of stuur dit weer om spelling, punktuasie of grammatikale foute te spot. Nuwe spelling beheer tegnologie maak hierdie taak maklik vir die minder goeie skrywers onder ons. Kontroleer elke woord wat deur `n rooi ploeterlyn onderstreep word - behalwe vir behoorlike name, is dit waarskynlik verkeerd gespel. Nadat u die spelling en grammatika nagegaan het, verseker u dat alle feite korrek is. Stuur `n konsepversie aan die persoon wat jy skryf om te verseker dat alles korrek is.

    • Deel 2
    Beplan die aanbevelingsbrief

    Prent getiteld Skryf `n tekenverwysing Stap 5
    1
    Gebruik die korrekte toon. Aanbevelingsbriewe moet altyd respek en formele toon hê. Wees eerlik, maar veroordeel nie die leser se vermoë om `n behoorlike oordeel te maak nie. Jou leser is waarskynlik `n regter, professor of ander persoon wat staan.
    • Adres regters en landdroste met "U eer", professore met "professor" en mense in die weermag met hul rang (byvoorbeeld "generaal" of "Sergant").
  • Prent Titel Skryf `n Karakterverwysing Stap 6
    2
    Vind uit hoekom die persoon wat jy skryf, die brief benodig. Verwysingsbriewe word gewoonlik benodig vir werksaansoeke of in hofsake om te wys dat iemand se onwettige gedrag nie in sy of haar karakter is nie. Ander gevalle waar `n aanbevelingbrief aangevra kan word, is byvoorbeeld vir potensiële huiseienaars, studente aansoeke vir die universiteit of immigrante wat aansoek doen om burgerskap.
  • Indien jy skryf vir `n regsgeding, verseker jouself daar dan van dat jy op die hoogte is van die omstandighede omtrent die misdaad wat die persoon vir wie jy skryf begaan het, en praat met hom oor sy gevoelens aangaande die regsaak. Wys die persoon vir wie jy skryf dat jy die erns van die saak verstaan ​​en as die beskuldigde ware berou toon oor wat hy gedoen het, beklemtoon dit in jou brief.
  • Moenie `n brief skryf vir iemand wat jy nie goed ken nie, of huiwer om die nodige agtergrondinligting oor die hoekom van die aanbevelingbrief te verskaf.
  • Prent getiteld Skryf `n Karakterverwysing Stap 7
    3
    Maak seker jy weet wie die brief sal lees. Ken die naam en posisie van die persoon aan wie jy jou brief aanspreek. Byvoorbeeld, as jy `n aanbevelingsbrief skryf vir `n vriend wat aansoek doen vir `n werk op akademiese vlak, verseker jouself daar dan van dat jy weet by watter organisasie hulle aansoek doen, vir watter funksie, en wie die brief sal lees. Op hierdie manier kan jy jou brief persoonlik maak en wys dat jy - en darem jou vriend of vriendin - die aanbevelingbrief ernstig geneem het.
  • As jy skryf aan `n groep mense soos `n akademiese raad of `n departement van immigrasie en naturalisasiebeamptes, skryf "Geagte meneer of mevrou".
    • Deel op sosiale netwerke:

    Verwante