nemuchtorstont.ru

Skryf `n selfevaluering

Hoe skryf jy `n selfevaluering wat jou verder help in jou loopbaan, maar lyk nie arrogant of te beskeie nie? U kan dit bereik deur u prestasie op `n deurdagte manier te evalueer. Hierdie artikel beskryf hoe u met u stelselmatige benadering u werkgewer kan wys wat u prestasie is en hoe dit van u waarde is.

stappe

Skryf `n selfevaluering

Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 1
1
Maak `n sigblad oop (of teken `n tafel op `n vel papier). Jy gaan hierdie sigblad gebruik om tred te hou met die prestasie wat jy op jou werk afgelewer het. Die sigblad help jou nie net om jou gedagtes te organiseer voordat jy begin skryf nie, maar verseker ook dat jy al die werk wat jy op `n objektiewe manier afgelewer het, kan hersien - sonder om jouself te verleen.
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 2
    2
    In kolom A skryf jy die naam van elkeen geslaag projek waaraan jy gewerk het. Gebruik die amptelike projekname indien moontlik.
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 3
    3
    In kolom B skryf jy aktiewe werkwoorde wat jou bydrae om die projek goed op te som. Byvoorbeeld, jy kan skryf dat jy:
  • iets gemaak
  • iets ontwerp
  • effens verbeter
  • het iets saamgestel
  • het betyds klaar (kan vir `n groot en moeilike projek gebruik word)
  • van iets het die effektiwiteit verbeter
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 4
    4
    In kolom C skryf jy die doelstelling van die projek binne die maatskappy. Byvoorbeeld, jy kan skryf dat die projek:
  • gehelp met die voorspellings vir volgende jaar
  • het `n kliënt se versoek ontmoet
  • het die doeltreffendheid van die besigheid ondersoek
  • gedien as `n onderhandelingsinstrument
  • `n kollega het gehelp sodat hulle X en Y makliker kon verrig
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 5
    5
    In kolom D skryf jy die reaksie van bestuur by die werk. Byvoorbeeld, jy kan neerskryf dat die bestuur:
  • baie tevrede met die resultate
  • jy het meer verantwoordelikheid gegee
  • Jy het gevra om die projek verder te ontwikkel as gevolg van die bruikbaarheid daarvan
  • het `n bestuursbesluit gebaseer op die inligting wat u verskaf het
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 6
    6
    Sorteer jou inligting met kolom C, doelstelling. Om projekte met dieselfde of soortgelyke doelwitte te groepeer, maak die oorgang van een projek na `n ander makliker as jy alles in `n teks opsom.
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 7
    7
    Herskryf die rye inligting in samehangende sinne. Om dit `n gladde teks te maak, gebruik jy sein woorde soos:
  • soos
  • dis hoekom
  • Daarbenewens
  • waardeur
  • daarna
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 8
    8


    Groepeer die sinne in paragrawe sodat elke paragraaf oor `n doelwit handel. In elke paragraaf sal u `n spesifieke aspek van die maatskappy wat u bygedra het, verduidelik.
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 9
    9
    Maak `n nuwe sigblad oop. Jy sal hierdie sigblad gebruik om tred te hou met jou kursusse en jou persoonlike groei by die werk.
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 10
    10
    In kolom A skryf jy elke vorm van skoolopleiding jy het die afgelope jaar by die werk gehad. Byvoorbeeld, jy kan skryf dat jy:
  • het `n opleidingskursus gevolg
  • `n kursus gevolg
  • het na `n studie dag of konferensie gegaan
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 11
    11
    In kolom B skryf jy `n spesifieke kursus vir elke kursus of kursus les op wat jy geleer het. Byvoorbeeld, jy kan skryf dat jy:
  • vaardighede op die gebied van tydsbestuur
  • verstaan ​​die belangrikheid van `n begroting
  • het tegnieke geleer om op `n oplossingsgerigte manier te werk
  • geleer om te werk met `n nuwe rekenaarprogram
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 12
    12
    In kolom C skryf jy hoe jy dit geleer het kan aansoek doen in jou werk. Byvoorbeeld, jy kan skryf dat jy nou is:
  • Gebruik filters in Quickbooks
  • Om doeltreffend met bestuurders te kommunikeer
  • Werk met sperdatums in jou Outlook-kalender
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 13
    13
    In kolom D skryf jy hoe die lesse wat geleer word, jou beter op die werk sal maak presteer. Byvoorbeeld, jy kan skryf dat jy binnekort in staat sal wees om:
  • Stel foutvrye verslae vinnig op
  • om te verseker dat aan die vereistes van `n projek voldoen word
  • Om betyds gereed te wees met u werk
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 14
    14
    Verander jou tweede sigblad na verwante paragrawe, net soos jy voorheen gedoen het en voeg dit by jou evaluering. Herskryf die inligting in die rye van jou sigblad in volledige frases en groepeer soortgelyke ervarings in paragrawe. Jou teks sal wys dat jy `n gemotiveerde en nuuskierige werknemer is wat nuwe vaardighede wil ontwikkel en op `n meer gefokusde manier wil werk. U het nou `n samehangende, waarheidvolle en insiggewende selfevaluering.
  • Prent getiteld Skryf `n selfevaluering Stap 15
    15
    Werk `n aantal dinge uit wat jy beplan om te verbeter. As jy van plan is om met nuwe sagteware te werk, bestuurstegnieke of gereedskap om tyd te bespaar, skryf `n kort paragraaf om aan te toon dat jy die inisiatief neem. In hierdie paragraaf kan jy ook subtiel `n probleem aanspreek wat jy het, as jy weet hoe om dit op `n gerieflike manier te beskryf. Byvoorbeeld, as jy `n probleem het om betyds te werk, kan jy dit skryf het gereël om volgende week met karpool te begin met `n kollega wat baie stiptelik is.

    • wenke

    • Gebruik alle inligting oor jou prestasies, bydraes en opleiding om jou CV onmiddellik te verbeter en op te dateer. Dit is dikwels moeilik om alles te onthou wat jy ooit by die werk gedoen het.
    • Maak seker dat jy minstens een kwart per kwartaal met jou toesighouer gesels om jou vordering te bespreek en te vra hoe jy jouself kan verbeter. Indien moontlik, bespreek nuwe doelwitte wat u in u selfevaluering kan insluit.
    • Doen dit met die kleinste vertoning wat jy afgelewer het en jou selfevaluering sal spring sonder om jou storie te bedrieg, te versag of te verswak.
    • As u al vir `n lang tyd vir dieselfde maatskappy gewerk het, dui asseblief aan wanneer u presies u bydraes gemaak het sodat u u vordering kan volg.
    • Beplan jou volgende evaluering met jou toesighouer deur spesifieke doelwitte te stel en aan te teken hoe hierdie doelwitte geëvalueer word. Besluit vooraf hoe jy op die resultate beoordeel sal word. Op hierdie manier kan jy seker wees dat jy albei op dieselfde manier as jou doelwitte is.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante