Vind borge
Bring `n borg vir jou maatskappy, projek of sportbyeenkoms kan die verskil beteken tussen `n suksesvolle en opwindende samewerking en `n mislukking. Deur te leer hoe om potensiële borge te identifiseer, skep `n bestuursopsomming en stuur persoonlike pakkette na moontlike borge, en verhoog jou kanse om suksesvol `n borg te wen. Sien stap 1 vir meer inligting.
conținut
stappe
Deel 1
Identifisering van potensiële borge
1
Soek vir maatskappye wat soortgelyke geleenthede of aktiwiteite borg. Maak gebruik van navorsing wat deur ander organisasies gedoen word. Dit maak jou soektog makliker. As jy op soek is na `n borg vir `n spesiale geleentheid, soos loop of hardloop, soek na soortgelyke geleenthede in jou omgewing en kyk wie die borge was. Dit sou `n ideale plek wees om die soektog te begin.
- As jou gebeurtenis sportverwant is, dink aan handelsmerke soos Nike, Adidas, Livestrong en ander maatskappye wat aktief is in die sportwêreld.
- As jy `n musiek gebeurtenis of konsert organiseer, dink aan plaaslike radiostasies, musiek tydskrifte of ander maatskappye met dieselfde belange.
- As jy `n kulinêre fees of geleentheid organiseer, dink aan `n kookkuns of kookkuns, `n televisiekanaal wat spesifiek fokus op kookkuns of ander groot maatskappye in die voedselbedryf. Stel die kroeg hoog.
2
Maak `n lys van moontlike borge. `N lang lys van potensiële borge is natuurlik wonderlik, maar jy wil ook nie elke persoon of maatskappy wat jy ken om `n borg te word, nader nie. Die lys moet `n lys wees van werklike en realistiese potensiële borge. Dit gaan dus oor mense of maatskappye wat dink jy sal jou aansoek eintlik oorweeg. Voeg ook by die lys maatskappye wat u reeds in die verlede geborg het, maatskappye wat soortgelyke idees geborg het, en individue of maatskappye met wie u `n persoonlike verband het.
3
Doen deeglike navorsing oor elke maatskappy op u lys. Om agtergrondinligting oor `n potensiële borg te hê, sal u geweldig help. Probeer om voordele vir die potensiële borg te identifiseer as hulle u werklik borg.
4
Wees goed bewus van die wense van elke potensiële borg. Maak jou vertroud met die demografiese gebied waarin die maatskappy aktief is, die sakemodel en die doelwitte van die potensiële borg, sodat jy `n goeie idee kry van hoe om die betrokke maatskappy te benader.
Deel 2
Skep `n borgpakket
1
Skryf `n bestuursopsomming. `N Borgpakket moet altyd begin met `n bestuursopsomming of die missie van die geleentheid waarvoor jy `n borg wil vind. Dit moet bestaan uit ongeveer 250 tot 300 woorde, wat in detail beskryf wat geborg gaan word, hoekom soek jy `n borg en watter voordele daar is vir die borg.
- Jou bestuursopsomming is jou enigste kans om die potensiële borg se aandag te hou. Skryf dus `n professionele brief en voeg `n persoonlike noot by die potensiële borg om jou die idee te gee wat jy regtig verdiep in die maatskappy. Dit sal ook die potensiële borg die vertroue gee dat u die beloftes wat met betrekking tot die borgskap gedurende die ooreengekome tydperk gedoen is, sal nakom.
- Moenie vergeet om die borg te bedank vir die oorweging van u aanbod nie. Deur `n vriendelike en professionele styl in u brief te gebruik, stal u professionaliteit uit en u dui aan dat u ernstig is.
2
Maak `n lys van die verskillende vlakke van borgskap. Maak `n oorsig van jou begroting, as jy dit nog nie gedoen het nie en bepaal wat jy met die hulp van die borge wil genereer. Skep die verskillende vlakke sodat die potensiële borge hieraan kan verbind en duidelik maak wat u vir elke vlak vra en hoekom u borgskappe vir elke vlak benodig.
3
Gee `n oproep tot aksie. U oproep tot aksie kan `n vorm wees wat die borg moet invul en stuur of `n vorm met u kontakbesonderhede en of hulle u graag wil kontak om die borgskap te voltooi.
4
Moenie omdraai nie. Jy huur bemarkers, entrepreneurs en sakemanne, nie akademici nie. Dit is dus nie nodig om `n uiters perfekte teks te lewer wat so slim te voorskyn kom nie. Hou dit kort en sakagtig, wys die argumente duidelik en beskryf die voordele vir die maatskappy. Kort, kragtig en vriendelik.
Deel 3
Stuur pakkette
1
Probeer selektief wees. Dit mag wees aanloklik om soveel moontlik pakkette aan soveel moontlike moontlike borge te stuur deur `n standaardontwerp te gebruik, met die doel om soveel borge as moontlik te bereik. Dit is nie die regte benadering nie. Wees selektief en slim deur slegs pakkies te stuur aan die maatskappye wat jy dink eintlik met jou gaan werk.
2
Stuur elke potensiële borg op u lys die individuele borgpakkette. Personaliseer elke e-pos, elke pakket en alle korrespondensie wat u sal stuur. Deur jou lui op te rig, kry jy nooit die gewenste borg vir jou projek nie.
3
Kontak ons dan per telefoon. Wag `n paar dae en bel dan die mense wat vir jou `n borgpakket gestuur het. Vra of hulle jou versoek korrek ontvang het en ook vra of hulle vrae rakende die aansoek het. Maak seker dat hulle jou kontakbesonderhede het sodat hulle jou kan bereik wanneer hulle `n besluit geneem het.
4
Benader elke borg op `n ander manier. Hoe behandel u `n maatskappy wat `n bydrae van € 10,000 lewer, anders as `n maatskappy wat `n bydrae van `n paar honderd euro lewer? Die verskil moet sigbaar en wesenlik wees. Dink aan beide die voorregte wat u aanbied deur middel van publisiteit en die manier waarop u die maatskappy telefonies nader. Die spesiale behandeling sal die borg `n goeie gevoel gee en daarom hou jy hulle aan boord.
wenke
- Probeer nou met `n dinkskrums `n aantal potensiële borge op te los. Daar is `n kans dat jy `n sperdatum het om `n borg te snaar. Hoe meer tyd jy `n borg moet kry, hoe beter. Ideaal sal jy drie tot vier maande spandeer om `n borg te snaar.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Doen bultjies
- Skep `n geleentheid op Facebook
- Gebruik Facebook
- Help om die wêreld te verbeter
- Skryf `n konsepdokument
- Skryf `n gebeurtenisverslag
- Bereken waarskynlikheid
- Leer nuwe mense gratis ken
- Vind `n werk in Amerika
- Vind `n werk in Australië
- Gebruik LinkedIn
- Om suksesvol te wees in netwerkbemarking
- Versprei effektiewe flyers
- Skryf `n voorstel vir bestuur
- Skryf `n besigheidsverslag
- Skep advertensies vir `n produk
- Organiseer `n partytjie
- Bou `n handelsmerk
- Voeg `n webwerf by `n bibliografie
- Bepaal jou winsmarge
- Onderhandel jou salaris