nemuchtorstont.ru

Inspirerende mense

Of jy nou iemand probeer inspireer om te stop drink, mense probeer inspireer om geld te skenk aan die hawelose skuiling, of om jou kollegas te inspireer om 110% by die werk te gee, is `n aantal tegnieke wat jy kan toepas. . wikiHow is hier om jou te help om mense te inspireer. Begin by stap 1!

stappe

Metode 1
Algemene tegnieke

Prent getiteld Inspireer Mense Stap 1
1
Wees opreg. As jy valse of opregte word, sal jy nie iemand kan inspireer nie. Niemand sal ooit beïndruk word deur jou as jy voorgee om iemand anders te wees nie. Mense moet voel dat jy glo in wat jy moet sê, en dat jy jou eie idees oor die lewe het. As jy nie in jouself glo nie, hoekom sou ander in jou glo? Die beste manier om outentieke te wees en om te wys dat jy dit belangrik vind, is om te verseker dat jy dit eintlik belangrik vind. Wees entoesiasties en verbind jouself ten volle aan wat jy doen. Dit is immers jou lewe.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 2
    2
    Laat persoonlike glorie seil. Moenie probeer om jouself as voorbeeld te gebruik as jy ander wil inspireer nie. As jy dit doen, lyk dit of jy hoofsaaklik mense wil wys hoe groot jy is. Kies eerder `n eenvoudige, "Ek weet wat jy bedoel ..." of "Ek het dit al voorheen beleef ...". Stuur dan die oproep terug na jou gesprek vennote. Deel net jou ervarings as jy gevra word om dit te doen.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 3
    3
    Bly sterk emosioneel. Moenie die mense wys wat jy probeer inspireer as jy baie kwaad of ontsteld is nie. Bly sterk. Mense word senuweeagtig wanneer hulle moeilike take doen, en hulle benodig iemand wat die situasie onder beheer het. As jy nie die druk kan hanteer nie, hoe moet hulle dit kan doen?
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 4
    4
    Verwag die maksimum. Moenie die balk te laag stel nie. Moenie `n gebrek aan respek toon nie deur voor te gee dat hulle niks kan bereik nie. Verwag dat hulle groot (maar nie onmoontlik) prestasie kan lewer en aan hulle kan wys nie.
  • Dit is belangrik om net dinge te eis wat hulle eintlik kan bereik. Stel die balk effens hoër as die doelwitte wat hulle reeds bereik het.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 5
    5
    Erken probleme. As daar struikelblokke is, erken hulle. Kaart wat die struikelblokke is. Kyk ook uit hoe hierdie struikelblokke oorkom kan word. Beklemtoon dat die struikelblokke oorkom kan word. Op hierdie manier wys jy jou gehoor dat jy goed voorbereid is.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 6
    6
    Laat die probleme kleiner lyk. Sodra u die probleme erken het en bewys het dat die probleme oorskryfbaar is, kan u wys dat die probleme nie so groot is nie. Vergelyk die probleme met vorige probleme en verduidelik waarom die probleme nie eens probleme hoef te wees nie.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 7
    7
    Maak gebruik van kulturele voorbeelde. Deur voorbeelde uit kontemporêre kultuur of geskiedenis te gebruik, kan jy mense vir allerhande doeleindes inspireer. Jy kan mense laat inspireer deur inspirerende films, historiese figure, aanhalings, of selfs van struikelblokke wat hulle hulself oorwin het.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 8
    8
    Gee hulle hoop. As jy mense wil inspireer, kan jy nie die krag van hoop onderskat nie. Hoop maak die lewe. Hulle moet dink dat daar `n doel is, lig aan die einde van die tonnel, `n beloning vir die stryd waarmee hulle te make het. Hoe jy dit doen, hang meestal van die situasie af. Maak net seker dat jy nie in minderjarige sluit nie.

    • Metode 2
    Om harder te werk

    Prent getiteld Inspireer Mense Stap 9
    1
    Gee die goeie voorbeeld. Die beste manier om jou personeel te inspireer om harder te werk of moeilik te lei, is om `n goeie voorbeeld te stel. Neem meer werk as wat jy nodig het, en help jou personeel met hul werk as jy `n kans sien. `N Aktiewe bestuurder wat met sy / haar personeel werk, inspireer baie meer as `n bestuurder wat die hele dag by sy lessenaar sit.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 10
    2
    Wees hul ondersteuner. Maak seker dat daar aan hul behoeftes voldoen word. Toon aan dat jy omgee vir hul persoonlike welsyn. As hulle iets doen wat lofwaardig is, prys hulle. Gee hulle `n bevordering as hulle dit verdien. U personeel sal vir u harder wil werk as hulle weet dat u vir hulle brand.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 11


    3
    Maak hulle trots. Laat jou personeel werklik betrokke raak by die werk wat hulle doen. Maak seker dat hulle trots kan wees op die produk wat hulle maak, of die diens wat hulle lewer. As hulle trots kan wees op die werk wat hulle doen, sal hulle meer geneig wees om hard te werk en na perfeksie te streef.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 12
    4
    Hou jou woord. As jy jou personeel iets belowe, of hulle `n beloning gee, moet jy daaraan voldoen. As u nie aan verwagtinge voldoen nie, sal u werknemers versigtig wees vir toekomstige beloftes. Hulle sal ook jou sogenaamde belonings minder ernstig opneem.

    • Metode 3
    Om ander te help

    Prent getiteld Inspireer Mense Stap 13
    1
    Skep `n storie. Vertel mense `n sprokie of storie waarin die probleem oorkom moet word (dakloosheid, honger, armoede, ens.) Is `n draak wat verslaan moet word. Skep `n epiese gevoel rondom die taak wat bereik moet word.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 14
    2
    Praat met hul ego. Maak dan mense die held in die storie wat jy net vertel het. Sê vir hulle dat hulle net hierdie verskriklike struikelblok kan oorkom. Maak seker dat hulle nie net noodsaaklik voel nie, maar ook noodsaaklik. Laat hulle voel dat hulle regtig kan help. Mense weier dikwels om te help wanneer hulle dink dat iemand anders die heldrol kan eis.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 15
    3
    Voer hul empatie. Gebruik hul emosies om te wys hoekom hul hulp so belangrik is. Reageer op hul emosies deur hulle aan te bied as die persoon wat hulp nodig het. Probeer die storie so beskrywend as moontlik te vertel. Sodoende maak jy dit makliker om in te woon, en hulle sal meer bereid wees om te help.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 16
    4
    Toon die belonings. Toon aan dat hulle hulself ook `n diens lewer deur te help. Verduidelik die wonderlike gevoel wat hulle kry as hulle help, maar wys ook die tasbare belonings (`n goeie toevoeging tot die CV, besigheidsbelonings, bemarkingsgeleenthede, ens.).

    • Metode 4
    Om hulself te help

    Prent getiteld Inspireer Mense Stap 17
    1
    Luister na hulle. As iemand ernstige probleme het (of hulle dit wys of nie), dan is hy / sy waarskynlik reeds baie streng vir homself. Jy het waarskynlik al gehoor wat jy voorheen aan hulle kon sê. Een van die mees produktiewe maniere waarop jy hulle kan help, is deur `n luisterende oor te bied. Tree op as `n klankbord. Vir dieselfde geld kom hulle uiteindelik tot die gevolgtrekking dat jy al lank in gedagte gehad het!
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 18
    2
    Bring simpatie vir hulle. Wys dat jy omgee vir hulle. Moenie oordeel nie, en moenie hulle skaam nie. Simpatiseer met hulle en wys dat jy verstaan ​​dat die foute wat hulle gemaak het, nie meer as die mens is nie. Hulle moet erken dat jy aan hulle kant is, selfs as dit blyk dat daardie kant presies die teenoorgestelde is van wat hulle eintlik hulself wil doen.
  • Prent getiteld Inspireer Mense Stap 19
    3
    Bou hul selfbeeld op. Mense wat voortdurend slegte besluite neem, het gewoonlik nie `n hoë cap van hulself nie. Oor die algemeen weet jy wanneer jy slegte besluite geneem het, reg? Soms veroorsaak daardie slegte selfbeeld hulle selfs slegte dinge. Deur hul selfbeeld te verhoog, wys hulle hulle dat hulle allerhande goeie dinge kan bereik. Dit kan `n eerste stap wees om hul eie probleme op te los.
  • 4
    Help hulle om hul foute omhels. Sommige mense dink dat hulle nie sekere struikelblokke kan oorkom nie, bloot en bloot omdat hulle te veel foute het. Probeer vir hulle verduidelik dat almal foute en tekortkominge het, en dat almal `n manier moet vind om dit te hanteer. Wys hulle dat perfeksie nie nodig is nie, maar dat dit belangrik is om aan te hou om jou bes te doen.

    • wenke

    • Doen altyd jou bes. Altyd benader dinge met die beste bedoelings en positiewe gedagtes. Waarskynlik sal jy bewonder word vir jou vasberadenheid, en jy sal beter presteer. As jy `n sokkerwedstryd verloor het of `n slegte dag by die werk gehad het, probeer om dit met `n klein glimlag te kry. Doen jou bes volgende keer. Moenie jouself skuldig maak vir enigiets nie, en speel ook nie iemand anders die swart piet nie. As jy dit doen, sal jy ver van inspirerende wees. Dit spreek vanself, maar jy sal verbaas wees oor hoeveel mense vergeet hoe goed hulle eintlik is!
    • Geen woorde maar dade. As jy iemand wys wat hy / sy vir jou beteken, bereik jy baie meer as as jy dit alleen sê. Jy inspireer - nie jou woorde nie.
    • Let op hoe jy in die verlede geïnspireer is. Probeer om iemand wat jou geïnspireer het te studeer, en uitvind hoe en wat daardie persoon doen.
    • Wys dat jy in mense glo. As jy begin met die goeie in mense, dan sal mense vinniger geïnspireer word. Mense maak vinniger oop vir mense wat in hulle glo.

    waarskuwings

    • Moenie te selfversekerd wees nie. Mense hou nie van mense wat arrogant is nie. Glo in die mens.
    • Moenie mense behandel asof dit `n probleem is of op enige manier misluk nie. Mense dink oor die algemeen dat hulle goed is, maar hulle kan dikwels selfbewus wees oor iets. As hulle begin dink dat hulle `n probleem is of onvoldoende en selfbewus is, sal hulle sleg voel as jy hulle as `beskadig` behandel. As hulle nie dink hulle het `n probleem nie, sal jy hulle beledig in plaas daarvan om hulle te help. Behandel mense as gelykes. Ons het immers almal ons probleme en gebreke.
    • Soms kan jy niks doen nie. Soms is daar iets fisies daaroor, en nie iets emosioneel nie. Soms benodig mense meer medisyne of terapie om hul probleme te oorkom.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante