Reageer op `n onbeskofte persoon
Iemand is onbeskof as hy of sy nie die regte en gevoelens van ander in ag neem nie. Onvoorspelbare gedrag kom skielik en op `n onaangename of skokkende manier voor. . Stil en deernis wat op onbeskofte gedrag reageer, is `n waardevolle vaardigheid, veral as jy voortdurend met so `n persoon handel. Sulke gedrag kan moeilik wees om te hanteer, maar gelukkig is daar tegnieke wat jy kan gebruik om op `n onbeskofte persoon te reageer, jouself te beskerm en selfs die versteurde kontak te herstel. Ervaar onvoorspelbaarheid kan `n groot impak op jou gesondheid hê, dus leer om dit te hanteer sal lei tot `n gelukkiger, minder stresvolle lewe.
conținut
stappe
Deel 1
Stel limiete vas
1
Kies of nie om te reageer nie. Nie almal wat onbeskof is nie, verdien `n reaksie. As die ander persoon jou deur `n bietjie in `n stryd probeer omdraai, moet jy nie in `n stryd gedwing word wat nie `n doel dien nie. Weerstaan die impuls om jouself te verdedig, wat uiteindelik `n meer kragtige manier is om jouself te beskerm. Dit kan makliker wees om `n bekende as `n kollega of familielid te hê, maar jy het altyd die reg om iemand wat vir jou onbeskof is, te ignoreer.
- As iemand in lyn kom, is dit onbeskof. Jy kan dit net ignoreer of selfbewus optree. Dit hang af van hoe irriterend jy dit vind. As iemand `n boer nie vergewe het nie, dan is dit onbeskof, maar nie noodwendig iets om te reageer nie.
2
spreek selfgeldend. Selfgeldigheid is `n middelpunt tussen aggressief en passief. Terwyl `n aggressiewe reaksie as pestlamming kan kom en `n passiewe reaksie op pesteer, kan `n assertiewe reaksie jou help om aan jou oortuigings te voldoen, terwyl die ander persoon ook `n spasie van sy eie handhaaf.
3
Kommunikeer hoe jy voel. Behalwe dat dit `n assertiewe kommunikasietegniek is, kan u gevoelens uitdruklik uitdruklik wees indien die ander persoon nie verstaan dat hy / sy iets verkeerd doen nie. Dit kan verskeie oorsake hê, soos `n geestesongesteldheid (bv. `N sosiale angsversteuring of outisme). Jy weet nooit wat die ander persoon doen en hoekom nie, dus is dit `n goeie oefening om duidelik te wees oor wat jy voel.
4
Wees duidelik oor wat aanvaarbaar is. Benewens die feit dat jy duidelik moet wees oor hoe jy voel, is dit goed om uitdruklik te sê wat aanvaarbaar is teenoor onaanvaarbare gedrag. Miskien is die persoon nie bewus van u standaarde vir aanvaarbare gedrag in sosiale situasies nie. Miskien het daardie persoon grootgeword in `n familie waar beledigings maklik oor die tafel gegaan het. As u nie sulke onbeskofte gedrag wil verdra nie, laat die persoon asseblief weet.
5
Beskerm jouself. Dit is belangrik om jouself te verwyder van onbeskof en skadelike gedrag. Ongelukkig het sommige van die onbeskofte mense die mees sensitiewe mense in sig. Onthou dat dit nie jou skuld is as iemand anders bene het nie, selfs as hulle beweer dat dit die geval is. Elke persoon is verantwoordelik vir die manier waarop hy of sy optree, en jy is nie verantwoordelik vir ander se onbeskofte gedrag nie. Daar is egter metodes om jouself te beskerm teen die gevolge van rukheid, soos:
Deel 2
Verstaan lompheid
1
Leer hoe om onbeskof gedrag te hanteer. So eenvoudig as wat dit mag klink, kan dit soms moeilik wees om te sê of iemand onbeskof is, om jou op `n vriendelike manier te speur, of dat daar iets anders is. Leer om te erken wanneer daar beengedrag is, om dit vinnig te hanteer en emosionele skade te beperk. Sommige dinge om op te let, is:
- Skreeu en ander gewelddadige gedrag, soos om iets uit jou hand te slaan.
- Moenie bekommernis of respek vir jou regte en gevoelens toon nie.
- Om oor seks of ander liggaamlike funksies te praat op `n manier wat ander aanstoot gee.
- Sommige gedrag kan verder gaan as wat onbeskof beskou word. In daardie gevalle kan jy oorweeg of jy mondelings mishandel word. Voel jy dat jy voortdurend op jou tone moet loop? Is jy die slagoffer van slegte grappies wat jou laat sleg voel? Is jou selfbeeld in `n afwaartse spiraal? Indien wel, maak `n klagte by die MH-afdeling indien die persoon `n kollega is of die persoon verlaat as dit `n liefdesvennoot is.
2
Kom meer te wete oor wat onbeskof gedrag veroorsaak. Daar is verskeie redes waarom iemand vir jou onbeskof kan wees, behalwe as vergelding vir iets wat jy sou gedoen het. Leer om te verstaan waarom mense in onbeskof gedrag optree, `n breër perspektief kry en meer bewustelik en makliker kan reageer.
3
Vind die onderliggende motivering. Vra jouself af wat hierdie persoon in die besonder jou kan dwing om so te benader. Miskien het hierdie persoon nog nooit maniere geleer nie? Of dalk voel hy geïrimideer of bang of kwaad oor iets wat niks met jou te doen het nie? Dink aan jou onlangse assosiasie met mekaar en kyk of jy `n moontlike oorsaak kan identifiseer, wat kan help om behoorlik te reageer.
4
Kom meer te wete oor die gevolge. As jy op soek is na `n goeie rede om weg te bly van onbeskofte mense of eensaamheid te verag, kyk dan na die impak van daardie houding op jou. Onophoudelike gedrag moet verduur van ander is op alle fronte skadelik vir jou - van jou kreatiwiteit en intellek tot hoe nuttig jy wil wees vir ander mense. Bonyness kan lyk soos iets klein wat maklik oorwin en herstel kan word, maar navorsing vertel `n ander storie.
Deel 3
Reageer simpatiek
1
Gee jou verskoning indien nodig. Het die ongepaste gedrag `n ander oorsaak? Dra jy by of het jy met ongemaklike gedrag jouself begin deur iets wat jy gedoen het? As dit so is, kan `n opregte verskoning `n groot verskil maak of ten minste die kwaad persoon afkoel. As die persoon jou verskoning nie aanvaar nie, kan jy ten minste `n mate van gemoedsrus hê om te weet dat jy jou fout erken het en probeer om dit reg te maak. As jy nie weet wat jy verkeerd gedoen het nie, kan jy op `n algemene manier om verskoning vra:
- voorbeeld: "Ek is jammer as ek iets gedoen het om jou te beledig. Dit was nie my bedoeling nie."
2
Gebruik onbevooroordeelde, nie-gewelddadige taal. Dit is maklik om in die warrelwind van onbeskofte, verhitte beledigings vasgevang te word, maar as jy meer effektief en met meer begrip wil reageer, haal diep asem en verander die manier waarop jy jou klagtes uitdruk.
3
Vra die persoon vir sy behoeftes. Jy kan nie altyd die een wees wat `n onbeskofte persoon ontmoet nie, maar jy kan hom of haar beslis vra of daar iets is wat jy kan doen om te help. Met so `n gebaar sal jy `n lang pad kom.
4
Doen jou eie versoeke. Een manier om `n situasie te beëindig waar iemand onbeskof is, is om daardie persoon te laat verstaan wat jou punt is en wat jy nodig het, op `n kragtige maar vreedsame manier. Daar is verskeie stappe in hierdie proses:
5
Wees deernisvol. Medelye beteken `om saam te ly` As jy die persoon kan wys dat jy haar seergevoelens vind, is dit belangrik om medelye en empatie te ontwikkel wat die geskil sal beëindig. Ons moet almal met lyding en pyn hanteer, dus moet dit nie te moeilik wees om jouself in die ander se skoene te plaas nie, en verstaan hoekom daardie persoon besig is om bot te maak. Hierdie soort medelydende, simpatieke reaksie is die moeite werd, want medelye bied baie voordele, soos meer gemoedsrus, kreatiwiteit en gesonder kommunikasie.
wenke
- Neem `n diep asem en tel tot 10 om te verhoed dat dit in die hitte van die oomblik reageer. Dit sal die rus-en-verteer gedeelte van jou senuweestelsel aktiveer, wat jou help om te ontspan en minder kompulsief te reageer.
waarskuwings
- As die persoon gewelddadig word, sorg vir jou eie veiligheid - óf deur te vertrek, of deur die polisie te skakel.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Om ontslae te raak van ongewenste gevoelens
- Om selfbeheersend te wees sonder om onbeskof te wees
- Ontwikkel emosionele intelligensie
- Omgaan met frustrasies
- Kyk of iemand jou haat
- Omgaan met arrogante mense
- Hantering van `n dominante persoon
- Omgaan met `n jaloerse persoon
- Hantering van haatlinge en jaloerse mense
- Omgaan met iemand wat jou haat
- Hantering van iemand wat neerbuigend is
- Reageer wanneer iemand jou ignoreer
- Konfronteer vriende wat jou ignoreer
- Omgaan met onbeskofte kliënte
- Om dit te hanteer as iemand vir jou skreeu
- Kritiek en aanvaar met waardering
- Moenie onbeskof wees nie
- Omgaan met onbeskofte mense
- Hantering van ongeduldige mense
- Omgaan met skadelike mense
- Om te kom oor iemand wat jy elke dag sien