Stel realistiese doelwitte
Almal het dinge wat hulle in die lewe wil bereik. Om doelwitte te stel en dit te bereik, verseker nie net dat dinge vir mekaar gedoen word nie, maar kan ook jou selfbeeld, geluk en `n gevoel van welsyn versterk. Die kans dat dit ook sal gebeur, is groter as jou doelwitte realisties is. Realistiese doelwitte is ook meer motiveer as doelwitte wat die balk te hoog stel.
conținut
stappe
Deel 1
Hou dinkskrum oor doelwitte
1
Dink aan wat jy wil bereik. Die eerste stap in die stel van `n doel is om te bepaal wat jy wil bereik. Die meeste mense het `n algemene idee van die dinge wat hulle wil hê. Dit mag geluk, gesondheid, rykdom of `n beter verhouding met jou maat behels. U eerste stap is om dit te vertaal in `n aantal dinge wat u eintlik wil bereik.
- `N Goeie plek om te begin is om u konsepte te definieer. As jy gelukkiger wil wees, dink aan wat geluk vir jou beteken. Hoe lyk `n gelukkige lewe? Wat het jy nodig om gelukkig te wees?
- Dit is goed om hierdie algemene in hierdie fase te hou. Byvoorbeeld, jy kan besluit dat geluk beteken dat jy `n bevredigende loopbaan het. Jou algemene idee kan wees dat jy `n werk kry wat jy as persoon bevredigend vind.
- In hierdie fase kan u verskeie doelwitte hê, sommige van hulle op die lang termyn en ander op kort termyn. Dit is `n goeie idee om dit neer te skryf.
2
Wees spesifiek. Voordat jy kan bepaal of `n doel realisties is, moet jy daardie doel spesifiek maak. Dit maak dit baie duideliker wat jy eintlik moet doen om dit te bereik. Spesifieke doelwitte is ook meer motivering en toegankliker as vae doelwitte.
3
Doen navorsing. Om vas te stel hoe uitdagend `n doelwit is, kan enige navorsing vereis, as jy nog nie vertroud is met hierdie proses nie. Hoe meer jy weet van hierdie proses, hoe beter. Terwyl u navorsing doen, probeer u antwoorde vind op die volgende tipes vrae:
4
Bepaal watter stappe jy moet neem. Om te kontroleer of `n doel realisties is, moet jy presies weet hoe `n doel bereik kan word. In hierdie stap moet jy jou doel of doelwitte in dele of stappe breek.
Deel 2
Maak jou doelwitte realisties
1
Evalueer jou eie rit. Sodra jy `n idee het van wat nodig is om jou doel te bereik, kan jy bepaal of jy passievol genoeg is om dit voort te sit. U moet vasbeslote wees om die nodige tyd en moeite in te stel, en sodoende u doelwitte te bereik.
- Veral wanneer dit kom by `n moeilike of ingewikkelde doel, moet jy jouself heeltemal toewy. Die kans dat jy `n doel sal bereik wat jy nie baie belangrik vind nie, is minder.
- As jy nie seker is dat jy passievol genoeg is om `n sekere doel of doelwitte te bereik nie, is dit waarskynlik nie regtig realisties nie. Dit beteken dat jy jou doel verander of `n nuwe doel skep waarvoor jy meer gemotiveerd is.
- Kom ons hou dit aan die voorbeeld om professionele sielkundige te word. Jy kan besluit dat die verskuiwing na `n ander plek nie daar is nie. As daar geen professionele orkes in jou plek is nie, moet jou loopbaandoel aangepas word.
- Het jy verskeie doelwitte op jou lys, dan is dit `n goeie idee om hulle in volgorde van belangrikheid te rangskik. Om te veel doelwitte op dieselfde tyd te bereik, kan dit moeiliker maak om enige doelwit van al die doelwitte te bereik. Fokus eers op die doelstellings waarvoor u die meeste gemotiveer is.
2
Kyk na jou persoonlike beperkings. Jy het waarskynlik gehoor mense sê dat jy enigiets wat jy wil met die regte gesindheid kan bereik. In sommige gevalle is dit ook waar. In ander gevalle kan dit wees dat jou persoonlike beperkings `n sekere doel onrealisties maak. U moet dus oorweeg of die gestelde doelwitte vir u persoonlik redelik is.
3
Bepaal watter eksterne hindernisse daar is. Benewens jou eie beperkings, het die meeste doelwitte ook eksterne hindernisse wat geneem moet word. Dit is dinge wat kan gebeur (en dat jy nie beheer het nie) en dit kan dit moeiliker maak om jou doel te bereik. Dit is belangrik om sulke struikelblokke in ag te neem.
4
Pas jou doelwitte aan waar nodig. Dit kan wees dat jy na deeglike oorweging besluit dat jou doel realisties is. As dit die geval is, kan jy voortgaan om werklik jou doel te bereik. As dit nie die geval is nie, moet u u doelwitte aanpas.
Deel 3
Bereik jou doelwitte
1
Maak `n plan. Sodra jy `n realistiese doel gestel het, is jou eerste stap om dit te bereik, `n gedetailleerde plan op te stel.
- Dit behoort redelik maklik te bereik op hierdie punt. U het reeds die stappe om te volg en moontlike struikelblokke wat u mag ondervind, neergeskryf. Die belangrikste dele van u plan is reeds ontwikkel.
- U moet dalk die beplande stappe meer spesifiek maak. As jy byvoorbeeld wil toelating tot `n spesifieke serre, moet jy die besonderhede van die aansoekprosedure in jou plan insluit. Jy mag aanbevelingsbriewe benodig. Miskien moet jy `n opstel skryf, `n vorm en / of oudisie invul. Om al hierdie stappe te voltooi, moet in u plan wees.
- Die stappe moet so spesifiek geformuleer word dat dit duidelik is wanneer u elke stap bereik het.
- Dit is ook `n goeie idee om `n noodplan te ontwikkel vir die struikelblokke wat jy in ag geneem het. As jy nie vir die eerste skool van jou keuse aanvaar word nie, wil jy dit ook by ander skole probeer? Of wag jy en teken weer op vir jou eerste keuse, nadat jy die aansoek beter voorberei het?
- Dink aan `n objektiewe / sub-doelwit wat meetbaar en tydsbindend is. Byvoorbeeld: "Ek gaan die volgende 12 maande 20% van my weeklikse lone spaar en kry my tjello op 1 Junie 2016."
2
Stel `n tydlyn in. Baie mense vind dat deur `n spesifieke tydlyn in hul plan in te sluit, kan hulle hul doel meer toeganklik maak. Dit help om tred te hou met jou vordering en om jouself te beheer.
3
Kom aan die gang. Sodra jy `n gedetailleerde plan het, kies `n datum om te begin en spring diep! Die enigste manier om jou doel te bereik, is deur die nodige tyd en moeite te belê.
4
Hou tred met jou vordering. Sodra jy begin het, hou tred met jou vordering. U kan `n dagboek, `n program of `n eenvoudige kalender gebruik.
wenke
- Dit kan wees dat nadat jy `n doelwit begin het, jy agterkom dat dit meer uitdagend is as wat jy vantevore verwag het. As dit die geval is, is dit reg om die hele proses te hersien. Dit kan wees dat jy oor die tyd meer aanpassings moet maak.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Wees gelukkig met wie jy is
- Stel `n doel op
- Skryf `n vyfjaarplan
- Maak jou eie geluk
- Ontdek jou wese
- Motiveer jouself
- Bereik korttermyndoelwitte
- Stel lewensdoelwitte
- Skryf `n werkplan
- Verander jouself heeltemal
- Kry wat jy wil hê
- Maak SMART doelwitte
- Skryf `n strategiese plan vir `n organisasie
- Stel doelwitte vir elke dag
- Skep `n lewensplan
- Wees geluk
- Vind geluk in jouself
- Bereik jou moeilikste doelwitte
- Bereik jou volle potensiaal
- Hou jouself gelukkig
- Verbeter jouself