Bereik korttermyndoelwitte
Nie elke doel in ons lewens verg maande of jare van werk nie. Daar bestaan naamlik ook doelwitte wat in `n baie korter tyd bereik dien te word - soms het jy maar `n paar weke, dae of selfs ure. Hierdie doelwitte kan uiters belangrik wees, hulle is dikwels deel van `n proses om te bereik vir `n groter doelwit. Korttermyndoelwitte is oor die algemeen eenvoudiger as langtermyndoelwitte, maar kan beslis `n uitdaging wees. Bly gefokus en bewus wees van die tyd wat jy het, is noodsaaklik om korttermyndoelwitte te bereik.
stappe
Deel 1
Verken die doel verder
1
Maak seker dat die doel spesifiek is. Vir elke doel wat u in gedagte het, is dit belangrik dat dit spesifiek en duidelik gedefinieer word. Die tyd wat jy het vir die werk wat jy moet doen om die korttermyndoelwitte te bereik, is korter, daarom is dit belangrik om verwarring ten opsigte van die doel te vermy. Verwarring kan lei tot vertragings en sal ook jou motivering negatief beïnvloed.
- Stel jou voor dat jy `n boek skryf. Om die proses hanteerbaar te maak, besluit jy om die geheel in verskeie korttermyndoelwitte te verdeel. U hoop om hierdie doelwitte te behaal in verskeie tydperke van een maand. Byvoorbeeld, die korttermyndoelwit vir die eerste maand kan "begin met die skryf van die boek". Maar dit is nie presies geformuleer nie. `N Beter geformuleerde doelwit is byvoorbeeld: "skryf `n eerste konsepversie van die eerste hoofstuk hierdie maand". Hierdie doel is duideliker geformuleer en gee presies wat jy wil bereik.
2
Maak seker dat die doel realisties is. Dit is belangrik om doelwitte te stel wat u eintlik kan bereik in die beskikbare tyd. Versuim om dit te doen, sal `n ontmoedigende uitwerking hê, wat u uiteindelik kan lei om vroeg op te gee as u toekomstige doelwitte wil bereik.
3
Bepaal watter stappe nodig is om die doel te bereik. Feitlik elke doel kan in kleiner stappe verdeel word. Deur `n duidelike prentjie van hierdie stappe te kry, sal die doel beter hanteerbaar wees. Dit kan jou ook help om `n duidelike plan te skep wat jy op pad na die doel kan volg.
4
Probeer om te skat hoeveel tyd jy dink vir elke stap nodig. Om `n tydlyn en sperdatums vir hierdie take te hê, sal jou gemotiveerd, verantwoordelik en doelgerig hou.
5
Sit jou plan op papier. Sodra u die nodige stappe bepaal het, kan u die plan op papier in die algemeen plaas. Die plan help jou om die mees logiese volgorde te bepaal, sodat dit makliker kan wees om aan die plan te voldoen.
Deel 2
Bereik jou doel
1
Stel prioriteite. Dikwels, wanneer dit kom by korttermyndoelwitte, het ons te make met verskeie doelwitte op een slag. Dit is belangrik om te bepaal watter doelwitte die belangrikste is, dus jy kan probeer om hulle eerste te bereik.
- As u `n besoek kry, kan u u huis voor die besoek skoonmaak. Maar jy mag ook `n aantal kruideniersware inbring. Jy kan ook jou motor skoonmaak. Dit kan ook `n goeie idee wees om te beplan vir aktiwiteite wat jy met vriende kan saamneem wanneer hulle besoek. Miskien is dit nodig om vooruit te werk, aangesien jy nie hierdie werk kan doen wanneer jy besoek nie. As u al die bogenoemde take gelyktydig wil doen, sal u nie so effektief kan werk soos u die belangrikste taak bepaal het nie, voltooi en voortgesit. As jy probeer om al die take gelyktydig te verrig, kan jy dalk nie enige taak in werklikheid voltooi nie.
- Die opstel van prioriteite sal ook verhoed dat jy tyd mors nadat jy `n sekere doel bereik het. Jy weet reeds op daardie oomblik watter stap sal volg.
2
Kom aan die gang. Soos met enige doel, vereis die bereiking van korttermyndoelstellings ook tyd en moeite. Sodra jy begin het, sal jy momentum ontwikkel wat jou help om beslis op te tree en die doel te bereik.
3
Bly gefokus. Wat ook al die doelwitte wat jy probeer bereik, moet jy voortdurend werk. Dit is selfs belangriker met korttermyndoelwitte. Aangesien jy nie uitgebrei die tyd kan neem vir die bereiking van jou doel, is dit noodsaaklik dat jy jou doel voor oë hou en nie afgelei word. Daar is verskeie maniere waarop jy dit kan besef.
4
Stel buigsaam op. U mag van tyd tot tyd ervaar dat die werk vir die bereiking van korttermyndoelwitte nie die effek het waarvoor u gehoop het nie. Of jy mag dalk agterkom dat jy baie werk gedoen het wat jy op `n ander manier beter kon doen. As dit die geval is, moenie streng hou by die plan wat vooraf opgestel is nie.
5
Beloning sukses. Sodra jy daarin geslaag het om `n korttermyndoelwit te bereik, moet jy jouself beloon. Dit staan ook bekend as "bemagtiging" (stimulus). Jou brein sal jou dapper en doeltreffende manier van werk met positiewe gevolge assosieer. Dit maak dit makliker om jouself te motiveer vir die bereiking van toekomstige doelwitte.
wenke
- Om `n derde persoon te hê wat die vordering wat jy maak, kan oordeel, is nuttig. Dikwels is derde partye as buitestaanders meer bewus van die slaggate wat jou verhinder om jou doelwitte te bereik as wat jy doen.
- Dit is belangrik om jou vermoë te ontwikkel om jou eie beloftes te hou. As jy doelwitte vir jouself wil stel, moenie probeer om van hierdie idee ontslae te raak nie, aangesien dit lyk. Dit kan jou in die toekoms weer gee.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Word ambisieus
- Stel doelwitte
- Bereik `n doelwit
- Stel `n doel op
- Leer `n goeie gewoonte
- Skryf `n vyfjaarplan
- Maak jou drome waar
- Stel lewensdoelwitte
- Skryf `n werkplan
- Verander jouself heeltemal
- Kry wat jy wil hê
- Maak SMART doelwitte
- Stel doelwitte vir elke dag
- Stel `n leesdoel om jou ander doelwitte te bereik
- Skep `n persoonlike ontwikkelingsplan
- Verander jou lewe oor `n paar uur
- Bereik jou moeilikste doelwitte
- Bereik jou volle potensiaal
- Verbeter jouself
- Moenie opgee nie
- Stel realistiese doelwitte