Wees verdraagsaam teenoor ander
Soms vind jy jouself in `n situasie waar jy dit moeilik vind om iemand se woorde en / of aksies te aanvaar. Probeer om te verstaan wat almal se agtergrond is en probeer nie om `n persoonlike stryd te maak nie. Jy kan `n meer verdraagsame siening van die saak kry deur meer oor verskillende mense te leer, selfvertroue te ontwikkel en om wedersydse verskille te waardeer.
conținut
stappe
Metode 1
Aanvaar ander in moeilike situasies
1
Probeer om empaties te wees. `N Goeie eerste stap om ander in `n moeilike situasie te aanvaar, is om `n bewuste poging te wees om empaties te wees en om dinge vanuit die perspektief van die ander te oorweeg. Dit mag wees dat julle albei `n heeltemal ander agtergrond en ervarings van uitputting het, sodat iets wat vir jou normaal lyk, dalk vreemd of vreemd aan iemand anders wees.
2
Vra vir `n verduideliking. Wanneer jy met iemand praat en daardie persoon sê iets wat jy moeilik vind om te aanvaar, kan jy die perspektief van die ander persoon beter verstaan, sonder om onverdraagsaam of aggressief te word. Probeer om `n beter begrip van iemand se standpunt te kry deur hom of haar te vra om dit aan jou te verduidelik.
3
Ignoreer jou meningsverskille. Een manier om `n moeilike situasie te hanteer, is om meningsverskille eenvoudig te ignoreer. Dit is `n bietjie meer negatiewe tipe verdraagsaamheid as om verskille te aanvaar en te waardeer, maar dit kan nuttig wees. Om dit te doen, moet jy sekere onderwerpe van gesprek vermy, of verander die onderwerp vinnig wanneer nodig.
4
Gebruik "I" stellings in plaas van "jou" stellings. As jy met iemand praat en jy vind dit moeilik om beleefd te bly, kan dit help om beskuldigings of aannames te vermy oor die persoon met wie jy praat. U kan dit doen deur gebruik te maak van "I" stellings in plaas van "u" stellings. Dit kan help om te voorkom dat enige vyandige gevoelens styg en kan jou help om meer oop te wees vir mekaar se sienings.
5
Noem die konflik. As jy dit moeilik vind om in te woon of die situasie te ignoreer en dit moeilik vind om te verdra, kan jy probeer om bymekaar te kom om na die middelpad te kom. As jy goeie vriende met iemand is en jy nie wil hê dat hierdie onverdraagsaamheid jou vriendskap moet ontwrig nie, dan is dit die moeite werd om saam te werk. Elkeen van die partye moet betrokke wees en ten volle deelneem.
Metode 2
Ontwikkeling van `n meer verdraagsame visie
1
Koersverskil. `N belangrike deel van die ontwikkeling van `n meer verdraagsame visie is om te leer om verskille te waardeer en waardeer. Mense wat verskille en waarde op diversiteit kan skat, is gewoonlik meer verdraagsaam teenoor ander en is minder gespanne weens dubbelsinnigheid en onsekerheid. Onverdraagsaamheid kan `n voortdurend veranderende wêreld effektief maak en vereenvoudig. Dit maak dit makliker om te verstaan omdat die variasie en kompleksiteit geïgnoreer word.
- Deur `n meer oop beskouing te neem, leer jy perspektiewe en kulture wat verskil van dié van jouself, en jy kan meer verdraagsaam wees.
- Praat met mense wat jy nog nie ken nie en lees koerante of webwerwe wat jy normaalweg nie gebruik nie.
- Praat met mense van verskillende ouderdomme en kulture.
2
Aanvaar onsekerheid. Navorsing het getoon dat onverdraagsaamheid of dubbelsinnigheid, of die onvermoë om onsekerhede te aanvaar, kenmerkend is van mense wat minder verdraagsaam teenoor ander is. Internasionaal navorsing het getoon dat die lande waarvan die bevolking onsekerhede makliker aanvaar, eerder geneig is om verskille van mening te aanvaar, afwyking van die norm te aanvaar, minder aversie te hê teen risiko`s en homself positief opstel na jongmense.
3
Kom meer te wete oor ander mense en kulture. `N Goeie manier om `n meer tolerante persoon te word, is om meer oor ander mense en kulture te leer. As mense `n gebrek aan verdraagsaamheid teenoor ander toon, is dit dikwels omdat hulle nie verstaan wat gesê word nie, of onseker is oor wat bedoel word. Neem die tyd om meer te leer oor ander kulture en geloofstelsels. Moenie bang wees om vrae te vra nie, maar doen dit op `n respekvolle en beleefde manier.
4
Ontleed jou onverdraagsame gevoelens. Om die konteks en wortels van jou onverdraagsame gevoelens te verstaan, kan jou help om hulle te herken en uit te daag. Dink aan daardie tye van die verlede wat jy vooroordeel oor ander gehad het. Het jy gegroei dat ander mense minderwaardig is of het jy negatiewe ervarings met sekere groepe gehad? Dink aan hoekom jy op `n sekere manier met sommige mense voel.
5
Sorg vir jou selfwaarde. Soms is ongelukkige mense of diegene met min selfbeeld die mense wat onverdraagsaam teenoor ander is. Hierdie onverdraagsaamheid kan `n weerspieëling wees van die gevoel dat iemand self het. As jy meer selfvertroue en meer selfvertroue het, kan jy meer oop en verdraagsaam wees.
6
Dink aan `n moeilike gedagte. `N Interessante manier om meer verdraagsaam te wees, is om te oefen om gedagtes te hanteer wat jy onaanvaarbaar vind. Dit is `n tegniek wat sielkundiges gebruik en dit is `n nuttige manier om onverdraagsaamheid te hanteer. Dit werk volgens die beginsel dat dit moeilik is om `n moeilike gedagte te handhaaf, en deur dit te probeer, kan jy leer om moeilike situasies te hanteer.
wenke
- Moenie die goue reël vergeet nie: "Behandel ander as wat jy self behandel wil word."
- Om mense wat anders is en om hul positiewe kante te aanvaar, help om `n verdraagsame houding te bou.
- Die ware perfeksie van iemand kan gevind word in sy vermoë om die eie beperkings te ken en te aanvaar. Moenie vergeet dat alles moontlik is en dat jy dit kan bereik nie.
Deel op sosiale netwerke:
Verwante
- Aanvaar dat nie almal van jou hou nie
- Neem die skuld op jou
- Vergewe iemand
- Vergewe iemand wat jou seergemaak het
- Laat gaan
- Oorkom onsekerheid
- Om te weet of jy selfgesentreerd is
- Skryf in die derde persoon
- Meer as net om vriende te word
- Hantering van betweters
- Uitdrukking van simpatie
- Sit dinge in perspektief
- Ontwikkel `n sterk karakter deur eerlik te wees
- Aanvaar `n verskoning
- Om empaties te wees
- Moenie wrok hou nie
- Jy verskonings aanbied
- Het moeilike tye geneem
- Hanteer om anders te wees
- Omgaan met familielede wat jy nie hou nie
- Werk saam met iemand wat jou haat